Careyn→
Eerst Verantwoordelijke Verzorgende (EVV) at Careyn · Naaldwijk
Mid LevelOn-siteFull-timeNaaldwijk, South Holland, NL2981.98 EUR–3864.43 EUR/mo
Skills
enthusiasmself-reliancecommunication
Job Description
Ben jij een gedreven Eerst Verantwoordelijke Verzorgende en geloof jij in de kracht van zelfredzaamheid? Dan zijn wij op zoek naar jou voor onze locatie Woerdblok in Naaldwijk. Wij zoeken wij een enthousiaste Eerst Verantwoordelijke Verzorgende (EVV).
Dit ga je doen als EVV
Als EVV ben je de spil in het zorgtraject van onze bewoners. Je verzorgt, verpleegt en begeleidt hen volgens het zorgleefplan en coördineert de zorgverlening. Concreet betekent dat:
- Je ondersteunt cliënten in hun dagelijkse leven, observeert hun ontwikkelingen en waarborgt zorg op maat.
- Je stelt voorstellen voor het zorgleefplan op, voert verzorgende en verpleegtechnische handelingen uit en signaleert bijzonderheden.
- Je organiseert multidisciplinaire overleggen, onderhoudt contacten met het sociale netwerk en registreert de zorg in het zorgleefplan.
Wat werken in dit team aantrekkelijk maakt
- Werken op een moderne locatie.
- Onderdeel van een betrokken en gezellig team.
- Ruimte om zelfstandig te werken en mee te denken in de zorg.
- Direct contact met bewoners, met tijd en aandacht voor hun welzijn.
- Een dynamische omgeving met afwisseling en échte verbinding.
Wat je van ons mag verwachten
- Salaris volgens cao VVT, FWG 40: € 2.981,98 - € 3.864,43 (o.b.v. 36 uur per week).
- Direct een vast contract voor 24 tot 32 uur per week.
- Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.
- Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en DigiCoach voor jouw ontwikkeling.
- Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.
Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.
Benefits
Salary according to VVT collective agreement
Direct fixed contract
Travel expense reimbursement
8% holiday allowance
8.33% year-end bonus
Flexible leave system
Bike scheme
Access to HeyCoach, budgetcoach, and DigiCoach