TECHNICIEN METHODES ESSAIS (H/F) at CAF in Richland, WA

Efficiency in process execution, quality, procurement, supply chain management, manufacturing, testing, and maintenance are key activities to ensure customer satisfaction and the success of every project. Join our team to contribute to these critical areas and help us achieve excellence in all that we do.

Mission of the position

En tant que Méthodiste Essais, vous contribuez directement à la performance du processus de test tout au long du cycle de production d’un train.

Vous êtes responsable de la création, la mise à niveau et la fiabilisation des moyens d’essais, incluant : • les programmes de test • les fiches d’instruction d’essais • les outillages et infrastructures de test • les programmes et procédures pneumatiques dédiés aux essais freins Vous jouez un rôle essentiel dans l’industrialisation des tests, le support aux équipes d’essais, l’amélioration continue et le pilotage des indicateurs liés à votre périmètre.

Functions and responsibilities

Vos principales responsabilités :

1. Développement, industrialisation et mise à disposition des moyens d’essais • Créer, mettre à jour et optimiser : les programmes de test (filaires, diélectriques, ...), les fiches d’instructions essais (FIE), les outillages et moyens spécifiques nécessaires aux différentes phases de test • Industrialiser les procédures d’essais afin de garantir leur pleine applicabilité dans les infrastructures du site • Assurer la gestion et la mise à jour des configurations électriques et logiciels impactant les moyens de test

2. Support aux équipes essais • Assister et accompagner les techniciens d'essais sur les problématiques techniques rencontrées • Corriger les anomalies et écarts identifiés dans les procédures d’essais • Être l’interlocuteur privilégié pour toutes les activités relevant du pneumatique : rédaction des programmes pneumatiques, support aux essais freins, suivi des évolutions et corrections

3. Industrialisation et amélioration continue • Identifier et éliminer la non-valeur ajoutée dans les différentes positions d’essais pour contribuer à la réduction des temps de cycle • Proposer des actions d’amélioration continue répondant aux enjeux industriels présents et futurs • Participer aux activités d’enclenchement, de montée en cadence et d’optimisation de la performance essais • Contribuer au développement et à l’évolution du séquenceur de test et de l’éditeur de procédures

4. Gestion des infrastructures essais • Identifier les écarts et besoins d’adaptation des infrastructures essais pour accueillir les nouveaux projets • Collaborer avec les services concernés pour garantir l’adéquation des installations et équipements

5. Suivi des performances et reporting • Mettre en place et animer les indicateurs de performance du périmètre d’intervention (qualité, disponibilité documentation, avancement…) • Reporter à la hiérarchie et au responsable fonctionnel l’avancement des activités • Assurer la conformité des procédures aux exigences Qualité, Sécurité et Ergonomie (EHS)

Training required

• Une formation en ingénieur électrique ou mécatronique constitue un socle idéal pour aborder ce poste avec assurance • Une expérience dans un poste équivalent au sein d’un secteur industriel constituera un atout majeur

La maîtrise du français est indispensable, la bonne maîtrise de l'anglais est souhaitable.

• Capacité à travailler en équipe et en interface avec de multiples métiers (essais, méthodes, industrialisation, engineering, qualité…) • Rigueur, sens de l’analyse, esprit d’initiative • Capacités de communication reconnues • Réactivité, transparence et sens du service • Engagement dans l’amélioration continue

Technical and/or practical knowledge valued

• Electrique / électronique / automatisme / mesures • Pneumatique appliqué aux systèmes ferroviaires (un plus) • Lecture de schémas électriques et fonctionnels • Environnements de test industriels • Connaissance du fonctionnel train ou de la validation • Connaissance du matériel roulant / ferroviaire appréciée • Maîtrise des outils informatiques, systèmes IS&T et logiciels techniques • Anglais technique (l’espagnol est un plus)

It is our belief that each employee contributes directly to the growth and success of our company. As a global team with different expertise, ways of thinking, and varied backgrounds, we want each employee to feel that belongs, is included, and can thrive.

As a socially responsible company, we build the principles of Diversity and Inclusion into our practices, and encourage equality from different sources to ensure an open working environment where mutual respect and equal opportunities prevail. We are an equal opportunity employer. We have diverse, multicultural, committed and qualified talent that contributes on a daily basis to the creation of sustainable value. All qualified applications are considered for employment without regard to any characteristic protected by local law.