Coordonnateur.trice en marketing d'influence at Burson · Montréal

Who we are: Burson, part of WPP, is the global communications leader built to create value for clients through reputation. With highly specialized teams, industry-leading technologies and breakthrough creative, we help brands and businesses redefine reputation as a competitive advantage so they can lead today and into the future. When you work at Burson, you are part of a global community of lifelong learners who thrive at the edge of innovation. WPP (LSE/NYSE: WPP) is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com For more information visit bursonglobal.com and follow us on LinkedIn and Instagram. A propos du poste: Burson est à la recherche d’un·e coordonnateur·trice en marketing d’influence pour travailler avec des marques emblématiques dans les secteurs de la beauté, du commerce de détail et des produits de grande consommation (CPG). En tant que membre de WPP Onefluence, vous rejoindrez un réseau de services complets offrant une expertise inégalée en marketing d’influence à l’échelle mondiale, afin de répondre aux besoins de nos clients. Le marketing d’influence est au cœur de nos activités et nous recherchons une personne aussi passionnée que nous par cet univers. Nous voulons des candidats qui vivent et respirent les médias sociaux, qui sont branchés sur les tendances et qui ont un intérêt marqué pour la beauté et le commerce de détail. Vos responsabilités : Identifier, approcher, négocier, gérer et mesurer des programmes de marketing d’influence, en mettant l’accent sur des collaborations de type seeding alignées aux plans stratégiques définis par l’équipe de direction et les clients. Planifier et gérer efficacement la mobilisation et le suivi des influenceurs dans le cadre d’envois à grande échelle (mailers). Développer des rapports de campagne en suivant et en optimisant le contenu organique et commandité des influenceurs. Rester à l’affût des tendances émergentes en matière de médias sociaux, plateformes, technologies et influenceurs sur le marché canadien. Effectuer de la veille et de la recherche sur les médias sociaux pour identifier les tendances des conversations en ligne et repérer les influenceurs clés. Profil recherché : Minimum de 1 à 2 ans d’expérience pertinente ou intérêt démontré pour le marketing d’influence, les relations publiques, le marketing numérique, de contenu ou de marque, idéalement en agence. Compréhension des données et indicateurs des principales plateformes sociales (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, Pinterest et autres canaux émergents). Connaissance approfondie de l’écosystème du marketing d’influence, de son rôle et de ses meilleures pratiques. Expérience avec des plateformes de recherche et d’évaluation d’influenceurs comme CreatorIQ, Traackr ou autres outils intégrés aux plateformes. Excellentes compétences organisationnelles et grande attention aux détails. Capacité à gérer les priorités et à traiter un volume élevé de demandes. Excellentes habiletés de communication écrite et orale, avec la capacité de transmettre clairement de l’information et des idées. Aptitude à bâtir et maintenir de solides relations avec les influenceurs, les agences et les collègues. Esprit créatif et capacité à résoudre des problèmes. Une expérience en gestion de programmes d’influence est un atout! #LI-YA1 You belong at Burson: Our vision is for Burson to be the leading ‘academy company’ for creative communications professionals and emerging leaders. We provide a dynamic environment where ambitious colleagues come to elevate their skills, expand their networks, and ultimately, produce the best solutions for today’s leading brands. Our commitment to your growth is reflected in our robust benefits and people programs, which include professional development opportunities, mentorship programs with industry leaders, a vibrant and inclusive company culture fostering collaboration and innovation and packages designed to reward and retain top talent. We invest in our people because we believe their success is our success. At Burson, we’re an agency of learn-it-alls. We recognize that the things we do best, creativity and communications, require a level of nuanced understanding. That’s why it’s imperative for us to hire extraordinarily talented people of all backgrounds and identities. Without that we can’t do the essential work of inspiring bold ideas, fostering constructive dialogue, cultivating meaningful experiences, and driving innovation and creativity for our partners. Your unique point of view—your talent—is what makes you a #BursonPerson, and it’s how we deliver exceptional results for our clients, together. We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office around four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. When you click the "Submit Application" button below, this will send any information you add below to Burson. Before you do this, we think it's a good idea to read through our  Recruitment Privacy Policy. California residents should read our California Recruitment Privacy Notice. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.