Emploi étudiant - assistant laboratoire

Location: Joliette - CAN

Présentation de l'entreprise

Bridgestone Canada Inc. (BSCA) compte environ 1600 coéquipiers. Les marques Bridgestone, Firestone, Dayton et les marques associées et leurs produits sont distribués et vendus par l’entremise de BSCA, via son réseau de concessionnaires indépendants et sa division de vente au détail. Ces produits sont conçus pour les automobiles, les camions légers et de poids moyen, les produits forestiers et agricoles. Ils comprennent les pneus hors route de petite, moyenne et grande taille, ainsi que les pneus rechapés. L’entreprise est aussi engagée dans la vente de produits de construction au Canada par l’entremise de sa division Firestone Building Products Canada.

De plus, au Québec, BSCA exploite une usine de fabrication de pneus, située à Joliette. Avec des installations de pointe, cette usine éco-responsable, l’une des plus vertes du groupe Bridgestone, offre des produits de qualité supérieure, tout en réduisant son impact environnemental.

Catégorie d'emploi

Production & Skilled Trades

Résumé du poste

Comprend les classes d'emploi : 76300 76310 95300 95311 95312

Responsabilités

• Effectuer la standardisation des rhéomètres et des viscosimètres à l'aide des caoutchoucs standard appropriés. Au besoin, changer les joints d'étanchéité ("o-ring") des rhéomètres et faire la calibration.
• Régulièrement ramasser des échantillons. Préparer et effectuer les tests physico chimique requis sur les échantillons de caoutchouc des composantes et des matières premières selon le plan de contrôle d’essai (P.C.E) du laboratoire. Analyser les résultats et libérer les lots de caoutchouc et matières premières conformes aux spécifications. Si nécessaire, retenir les matières premières non conformes.
• Comparer les spécifications de la base de données avec les résultats des tests ou des rapports de qualité et des fournisseurs et les classer.
• Remplir au besoin les rapports nécessaires à la traçabilité du produit et des opérations effectuées au cours du quart de travail.
• Calibrer les instruments selon l'horaire établi.
• Documenter les échantillons non conformes et effectuer les tests nécessaires pour délimiter la production affectée.
• Certifier le déchargement des noirs de carbone.
• Retourner en production les parties d’échantillons non utilisées.
• Collaborer avec les auditeurs interne ou externe lors d’audits.

Qualifications Minimales Requises

Qualifications

• Étudier au DEC ou BAC en chimie ou chimie analytique;
• Bonne communication orale, autonomie, initiative et travail d’équipe.

Conditions de travail

• Quart de travail 12 heures de nuit : 19h00 à 7h00; 42h/sem en moyenne.
• Horaire de type 4-3-3-4; soit 14 jours de repos sur 28.
• Salaire : 40.44$ + prime nuit de 2$

Ce que nous offrons

Chez Bridgestone, ce qui compte vraiment, c'est de favoriser les opportunités de réalisations communes et de vous donner les moyens d'exprimer votre créativité et votre curiosité pour rendre la mobilité plus sûre, plus efficace et plus durable pour les générations futures. Quel que soit votre poste, lorsque vous représentez Bridgestone, vous êtes un coéquipier précieux et vous participez à notre mission globale : « Servir la société avec une qualité supérieure ». Pour cela, nous vous offrons bien plus qu'une simple rémunération compétitive ; nous vous offrons :

• Une expérience d'intégration stimulante et enrichissante pour une transition en douceur au sein de notre équipe ;
• La possibilité de vous développer et d'évoluer grâce à des formations et un mentorat régulier ;
• Des activités de responsabilité sociale d'entreprise ;
• Un environnement de travail véritablement international, dynamique et stimulant ;
• L'agilité, l'efficacité professionnelle et personnelle, et votre bien-être à long terme ;
• Une équipe diversifiée et inclusive.

Bridgestone Canada inc. et ses diverses divisions s’engagent à veiller à ce que les personnes vivant avec un handicap jouissent du même accès aux possibilités d’emploi et aux services connexes que tous les coéquipiers potentiels. Les personnes postulant un emploi qui auront été retenues pour le processus de sélection peuvent, sur demande, avoir accès aux documents et aux processus qui seront utilisés pour la sélection des candidatures et qui tiennent compte des besoins en matière d’accessibilité des personnes vivant avec un handicap. De plus, nous encourageons les femmes, les personnes autochtones et celles issues des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

Nous tenons à remercier toutes les personnes ayant posé leur candidature; toutefois, seules les personnes qui répondent rigoureusement aux critères énoncés seront contactées pour une entrevue