Account Manager at Bradken in Parauapebas, Pará, BR

Na Bradken, não apenas fornecemos soluções; somos visionários que moldam um futuro mais produtivo e sustentável para o setor de recursos globais. Com uma força de trabalho global de 3.000 pessoas e mais de 100 anos de história, nossa força reside na nossa capacidade de adaptar, evoluir e liderar.

Estamos à procura de um Account Manager de alto nível no Brasil, que se sinta motivado por desafios técnicos e autonomia profissional. Este não é apenas um cargo de vendas; é uma posição de parceria estratégica onde você impulsionará o crescimento do nosso negócio de Ferramentas de Penetração no Solo (GETs) e Material Rodante (Undercarriage), alinhando-se à nossa ambiciosa estratégia global BK28.

A Experiência Bradken: Por que se juntar a nós?

• Alcance Global, Impacto Local: Trabalhe para um líder global enquanto faz uma diferença tangível no cenário da mineração brasileira.
• Uma Cultura de Desafio Constante: Superamos os limites do que é possível em soluções de desgaste. Se você gosta de resolver "pontos de dor" operacionais complexos, aqui é o seu lugar.
• Flexibilidade e Equilíbrio: Cuidamos das nossas pessoas. Acreditamos que a excelência profissional só é possível quando apoiada por uma vida pessoal saudável. Oferecemos opções de trabalho dinâmicas e flexíveis porque confiamos na entrega do nosso time.
• Um Motor de Aprendizado Contínuo: Investimos no seu crescimento por meio de oportunidades de treinamento e reembolso educacional, garantindo que você permaneça na vanguarda do setor.

O Papel: Impacto e Responsabilidade

Como Account Manager, você será o rosto da Bradken em campo. Suas responsabilidades incluem:

• Impulsionar o Crescimento Estratégico: Identificar novos negócios e expandir contas existentes em operações de mineração de Classe Mundial (Tier-1).
• Ser o Especialista Técnico: Estar onde a ação acontece — nas minas. Você realizará o monitoramento de desgaste e colaborará com nossas equipes de engenharia de classe mundial para entregar soluções metalúrgicas e mecânicas personalizadas.
• Colaborar como "One Team": Trabalhar de forma transversal com as áreas de Suporte a Vendas e Processamento de Minerais para fornecer um suporte pós-venda impecável.
• Localização: Remoto no Brasil. Para estarmos próximos aos nossos clientes e operações principais, temos uma forte preferência por candidatos que residam próximos aos grandes polos mineradores (como Carajás e região).

O que você traz

• Base Técnica: Formação em Engenharia Mecânica, de Minas ou Metalúrgica.
• DNA do Setor: Experiência comprovada no mercado de mineração a céu aberto no Brasil, com conhecimento específico em Escavadeiras de Mineração, Shovels (Pá a Cabo) e Sapatas de Esteira (Crawler Shoes).
• Mentalidade Estratégica: Proficiência em Salesforce CRM e uma abordagem baseada em dados para previsões e planejamento de contas.
• Comunicação Global: Fluência em português é essencial; proficiência profissional em inglês ou espanhol é altamente valorizada para colaboração regional.

Se este é o seu próximo passo profissional, candidate-se anexando seu Currículo (Resume) em espanhol até o dia 29 de Maio.

O prazo final para candidatura é sexta-feira, 29 de maio de 2026.

Benefícios Bradken:

• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
• Cobertura de 100% do Seguro de Saúde Complementar.
• Seguro de vida e de acidentes pessoais totalmente custeado pela Bradken.
• Cobertura de invalidez de curto e longo prazo fornecida pela Bradken.
• Feriados e férias remuneradas.
• Suporte educacional em programas externos para colaboradores.
• Bônus anual por desempenho.
• Bônus de Vendas.
• Oportunidades de treinamento e reembolso de estudos para colaboradores.

100 anos de conhecimento nos apoiam. Oportunidades infinitas nos esperam. Você está pronto?

SOLICITAMOS RESPEITOSAMENTE QUE AGÊNCIAS DE RECRUTAMENTO NÃO ENTREM EM CONTATO

A Bradken é um empregador que oferece igualdade de oportunidades e estamos comprometidos em oferecer um ambiente diversificado, inclusivo e flexível para o nosso pessoal. Todo o emprego será baseado no mérito, competência, desempenho e necessidades do negócio.