Category Development Manager at Bonduelle in Eindhoven, NL, 5626 DC

Category Development Manager (m/v/x)
Minimaal 32 uur per week

Als Category Development Manager ben je verantwoordelijk voor het vertalen van de visie van Bonduelle naar effectieve plannen, zowel intern als extern binnen jouw scope. Je bent het eerste aanspreekpunt voor een aantal retailers. Dit geldt zowel voor de categorie conserven groenten als voor de categorie diepvriesgroenten.

Jouw persoonlijkheid & competenties: Hoe werk je?

Je bent een echte teamspeler die graag samenwerkt en altijd openstaat om te leren en jezelf verder te ontwikkelen. Je luistert naar anderen, stimuleert hun groei en draagt actief bij aan een positieve samenwerking. Tegelijkertijd houd je focus op de resultaten die behaald moeten worden en durf je buiten de gebaande paden te denken om kansen te creëren en verbeteringen door te voeren. In deze rol ligt je primaire focus op de Nederlandse markt en werk je nauw samen met Nederlandse retailers en interne stakeholders. Daarnaast kun je ook werkzaamheden uitvoeren voor retailers in andere landen binnen onze zone, zoals België. Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een goede kennis van de Nederlandse retailmarkt zijn daarom essentieel voor succes in deze functie.

Werkend aan een betere toekomst voor onze mensen, planeet en voedsel, ben jij iemand die:

• Wil graag bijdragen aan een betere toekomst en houd dit altijd in gedachten bij het nemen van beslissingen;

• Het handhaven van een gezonde en veilige omgeving; Je let op de balans tussen werk en privé voor je jezelf en je collega’s;

• Het bevorderen van de cultuur van duurzaamheid in de manier van werken. Je werkt zoveel mogelijk papierloos en maakt gebruikt van alle digitale hulpmiddelen die voor je beschikbaar worden gesteld;

• Draag minimaal één keer per jaar een steentje bij aan een plek of project, buiten de organisatie, waar je zorgt voor mens of milieu, zodat het een betere plek wordt om te wonen

Wat bieden wij?

• Een enthousiast team van collega’s die trots zijn om voor onze organisatie te werken;

• Een laptop van de zaak, die je ook privé mag gebruiken;

• Hybride werken, inclusief een thuiswerkvergoeding en een budget om je thuiswerkplek in te richten;

• Een individuele bonusregeling op basis van prestaties.

• Een jaarlijkse winstdelingsregeling, afhankelijk van de resultaten van de Bonduelle Group;

• 30 vakantiedagen per jaar.

• Een aantrekkelijke pensioenregeling.