Agent de sécurité at Barrière in Enghien-les-Bains, Île-de-France, FR

Description de l'entreprise

Le Resort Barrière d'Enghien les Bains recherche une ou un Agent(e) de Sécurité

À seulement 15 km de Paris, le Resort Barrière d’Enghien les Bains est un pôle de divertissement unique réunissant le premier casino de France (507 machines à sous, 38 tables de jeux & 193 jeux électroniques), un théâtre, un hôtel 4* avec son spa, ainsi que le restaurant Pavillon du Lac.

Vous travaillerez sous la responsabilité directe des chefs d’équipe au sein d'une équipe d’experts de 40 personnes.

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

• Effectuer les rondes de sûreté et sécurité en respectant les consignes.
• Accueillir et orienter la clientèle avec gentillesse et courtoisie.
• Assurer le filtrage de la clientèle.
• Gérer les conflits.
• Horaires tournants jour/nuit et travail les week-ends.

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…

• Le 13ème mois et l'intéressement / participation.
• Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve.
• Des opportunités de mobilité en France et à l’international.
• Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière.
• L'assurance d’une intégration ludique et suivie jusqu’à la fin de la période d’essai.
• La prise en charge à 100% du pass Navigo.
• Les tickets restaurants.
• La majoration des heures de nuit.
• Un nombre minimum de week-ends garanti.

Statut : Employé ; package mensuel entre 2 400€ et 2 700€ brut + pourboires.

Prise de poste : Dès que possible

Qualifications

Vous détenez impérativement le CQP d'Agent de Sécurité. Vous vous appuyez également sur une solide expérience terrain d'au moins 3 ans dans ce secteur. Enfin, la possession du SSIAP constitue un atout évident pour ce poste.

Note importante : Ce poste requiert obligatoirement un agrément de la Direction des Courses et Jeux. Pour postuler, vous devez impérativement : * Être majeur(e). * Être de nationalité française ou de la communauté européenne. * Être inscrit(e) sur les listes électorales. * Disposer d'un casier judiciaire vierge de moins de deux mois.

Informations supplémentaires

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Préqualification téléphonique
2. Entretien avec le manager et le Directeur Sécurité
3. Visite de l’établissement pour vous projeter dans votre futur environnement de travail
4. Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !