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ESPECIALISTA COMERCIAL DE VENTAS at AutoZone · Gustavo…
Mid LevelOn-siteGustavo A. Madero, CDMX, Mexico
Job Description
ESPECIALISTA COMERCIAL DE VENTAS
Location: Gustavo A. Madero, Ciudad de México, México
- Responsable del cierre de las transacciones de pedidos de entrega.
- Garantizar los plazos de entrega de los pedidos a clientes comerciales.
- Responsable del cumplimiento de todos los KPI comerciales de VoIP, WhatsApp, etc.
- el cumplimiento de todos los KPI de la empresa para VoIP, WhatsApp, etc.
- Responsable de la gestión de efectivo cuando se le asigne.
- Responsable de la gestión de compras externas.
- Responsable de la gestión de cambios y devoluciones.
- Deseable Preparatoria y/o Carrera Técnica
- 2 a 3 años de experiencia
- Conocimiento de repuestos multimarca durante al menos 3 años, telemarketing, ventas en mostrador.
- Competente en el uso de herramientas digitales, haciendo un uso racional, crítico y productivo de las mismas.
-
HABILIDADES:
- Cierre de ventas
- Gestión de envíos
- Capacidad de comunicación digital, escrita y oral
- Iniciativa y proactividad
AutoZone México es el distribuidor líder de autopartes y accesorios automotrices en América. En México, contamos con más de 800 tiendas; dos centros de distribución; un Centro de Apoyo a Tiendas (CAT) ubicado en Monterrey, México; y un Centro de Apoyo a Tiendas para Negocios y Tecnología (BTSSC) ubicado en Chihuahua. Contamos con más de 16,000 AutoZoners en todo el país.
Nuestra cultura centrada en el cliente y nuestro compromiso de ir más allá definen nuestra identidad, tanto para nuestros clientes como para los AutoZoners. Trabajar en AutoZone significa formar parte de un equipo que valora la dedicación, el trabajo en equipo y el crecimiento. Ya sea que estés ayudando a los clientes o desarrollando tu carrera profesional, te brindamos las herramientas y apoyo para alcanzar el éxito e impulsar tu futuro.
AutoZone y su subsidiario, ALLDATA son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo considerando sus habilidades y competencias sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano o discapacidad, o cualquier otra categoría legalmente protegida.