ESPECIALISTA EN ADMINISTRACIÓN DE MODELOS… at Autoridad del… · Panama

Descripción de la empresa

El Canal de Panamá es una vía interoceánica clave al servicio del comercio mundial. Somos una organización líder en conectividad global, comprometida con la excelencia operativa, la innovación y la sostenibilidad, impulsada por su valioso equipo humano. Trabajar con nosotros significa contribuir de forma sostenible al progreso y la prosperidad de Panamá.

Descripción del empleo

El puesto tiene como objetivo desarrollar, actualizar, administrar e implementar modelos y sistemas de información gerencial que apoyen las necesidades estratégicas de la Vicepresidencia de Operaciones, mediante el análisis de información, estudios especializados, pronósticos y la incorporación de nuevas tecnologías para la toma de decisiones y la mejora de los procesos operativos.

Funciones principales:

• Desarrollar, actualizar, modificar y administrar modelos de información utilizados por la Vicepresidencia de Operaciones.
• Realizar estudios analíticos y proyectos relacionados con pronósticos de demanda, competitividad y operación del Canal.
• Diseñar, implementar y mantener modelos analíticos, herramientas tecnológicas y soluciones de inteligencia de negocio.
• Analizar problemas operativos, evaluar procesos y formular recomendaciones para mejorar la eficiencia organizacional.
• Diseñar, construir y presentar información estadística para apoyar estudios especiales y la toma de decisiones.

Tipo de contratación: Temporal.

Requisitos

• Nacionalidad panameña.
• Inglés intermedio (hablar, leer y escribir).

Educación

• Titulo universitario completo.

Experiencia de cinco (5) años o más en:

• Desarrollo, administración y mejora de modelos de información gerencial y sistemas analíticos.
• Evaluación, implementación y desarrollo de soluciones tecnológicas orientadas a la digitalización, optimización y mejora de procesos de negocio.
• Experiencia en uso de inteligencia artificial. (Deseable)
• Lenguaje de programación Python. (Deseable)
• Gestión, análisis e integración de grandes volúmenes de datos y bases de datos.
• Manejo AWS o Azure. (Deseable)
  

Conocimientos en:

• Métodos cualitativos y cuantitativos de análisis y técnicas de evaluación.
• Herramientas de inteligencia de negocio como Power BI.
• Procesamiento, almacenamiento y análisis de grandes volúmenes de datos en la nube/tierra.
• Herramientas ETL, por ejemplo Microsoft Integration Services, Data Factory o similares.
• Lenguaje SQL y sistemas de gestión de bases de datos.
• Tecnologías de información aplicadas al análisis de negocio.
• Técnicas estadísticas de análisis (Deseable).
  
  
  

Competencias requeridas:

• Pensamiento analítico.
• Liderazgo y coordinación de equipos.
• Comunicación efectiva oral y escrita.
• Planificación y organización de proyectos.
• Resolución de problemas y formulación de recomendaciones estratégicas.

Información adicional

• Disponibilidad para realizar visitas ocasionales a áreas operativas y de apoyo del Canal.
• De ser requerido, deberá realizar presentaciones dentro y fuera del Canal.
• Manejo y control de información sensible.
• Como parte del proceso de selección, los candidatos que cumplan con todos los requisitos del puesto serán convocados a realizar pruebas de evaluación en línea y/o presencial, de acuerdo con las etapas y plazos establecidos.
• Adjuntar documentación: Recuerde adjuntar los documentos requeridos, tales como títulos universitarios, licencia de conducir e idoneidad, en caso de que estos formen parte de los requisitos del puesto al que está aplicando.
• Acceso y actualización de información: Puede ingresar a la plataforma a través del correo inicial enviado automáticamente por el sistema, el cual contiene el enlace para acceder y actualizar su información personal y profesional.
• Contenido de la hoja de vida: Para aplicar a un puesto de trabajo, debe presentar una hoja de vida que incluya:
• Experiencia relevante, cargo, funciones y logros. La hoja de vida debe tener un máximo de 2 páginas. No se considerarán hojas de vida ilegibles o difíciles de leer.
• Debe detallar cada experiencia laboral para respaldar los requisitos mínimos, incluyendo: nombre del empleador, fechas de inicio y fin (Mes/Año).

¡Reclutamos y promovemos a los mejores!

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