Intern en Administración at Aumovio · Querétaro

companyDescription Se espera que el sector Automotriz del grupo Continental se convierta en una empresa independiente bajo el nombre de “AUMOVIO” en septiembre de 2025. Con aproximadamente 93,000 empleados en todo el mundo y ventas anuales de alrededor de 20 mil millones de euros, estamos entrando en una nueva y emocionante era. AUMOVIO representa productos electrónicos altamente desarrollados y soluciones modernas de movilidad. Además de su sólida posición en el mercado con soluciones innovadoras de sensores, pantallas, sistemas de freno y confort tecnológicamente avanzados, AUMOVIO cuenta con una experiencia significativa en software, plataformas de arquitectura y sistemas de asistencia para el mercado en rápido crecimiento de vehículos definidos por software y autónomos. Nuestro propósito es claro: hacer que la movilidad del futuro sea segura, emocionante, conectada y autónoma. jobDescription El puesto será responsable de desarrollar e implementar protocolos para la gestión de reuniones y eventos durante el proceso de cierre del sitio de Querétaro, asegurando la correcta coordinación y ejecución de actividades. Asimismo, brindará soporte y seguimiento a procesos clave como compras, servicios de mantenimiento, administración de vehículos en arrendamiento y actividades relacionadas con el cierre. Adicionalmente, gestionará la transición de tarjetas AUMOVIO a tarjetas de empleado, garantizando un proceso ordenado y eficiente. qualifications Ser estudiante activo con al menos un año restante para concluir la licenciatura en Administración y  Comunicación. Contar con seguro facultativo o médico mayor vigente. Conocimientos: Nivel de ingles (B1). Conocimiento en office 360. Habilidades: Compromiso. Iniciativa. Capacidad autodidacta. Trabajo en equipo Comunicación asertiva. additionalInformation En AUMOVIO estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en México, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o VIH como parte de nuestros procesos de selección. Ready to take your career to the next level? The future of mobility isn’t just anyone’s job. ​Make it yours! ​Join AUMOVIO. Own What’s Next.​