Directeur Technique de projet (Énergie –… at AtkinsRéalis · Montreal

Job Description

(english will follow)

Directeur Technique de projet (Énergie – Réseaux électriques)

Veuillez noter que cette offre d’emploi vise à constituer une banque de candidatures pour des besoins futurs.

Rejoignez-nous pour façonner l’avenir avec AtkinsRéalis.

AtkinsRéalis s’engage à concevoir un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants.

Lieu principal : Montréal, QC Autres lieux possibles : Calgary (AB), Winnipeg (MB), Toronto (ON), St. John’s (NL)

Le Directeur de l’ingénierie de projet intégrera la pratique de gestion de l’ingénierie au sein de l’organisation technique professionnelle (TPO) des Services d’ingénierie Canada. Il jouera un rôle de premier plan dans la prestation des services d’ingénierie sur des projets de grande envergure et complexes (généralement de classe 3, 4 et 5), tout en soutenant la croissance de la pratique de gestion de l’ingénierie.

Relevant du Directeur des opérations de la pratique de gestion de l’ingénierie, le Directeur de l’ingénierie de projet contribuera à l’élaboration de la stratégie de l’équipe et supervisera l’exécution réussie de la conception technique de projets multidisciplinaires, de l’initiation à la livraison. Il collaborera étroitement avec des équipes transversales, notamment la livraison de projet, les experts techniques du TPO et les parties prenantes externes, afin de fournir des solutions d’ingénierie de haute qualité répondant aux attentes des clients.

Le candidat idéal possédera de solides compétences en leadership, une expertise technique reconnue, une expérience en ingénierie multidisciplinaire et un historique de gestion de projets d’envergure.

Votre rôle au sein de l’équipe :

Planification et exécution de l’ingénierie :

• Collaborer avec les équipes de développement commercial pour définir les échéanciers, livrables et efforts requis pour les propositions, en assurant l’alignement avec les exigences du client et les objectifs d’affaires.
• Collaborer avec l’équipe de livraison de projet pour définir les objectifs, échéanciers et livrables du projet, en assurant l’alignement avec les exigences du client.
• Superviser le cycle de vie du projet d’ingénierie : conception, développement, essais et mise en œuvre, tout en gérant les risques techniques et les ressources.
• Superviser le plan d’exécution de la conception et la coordination technique interdisciplinaire.
• S’assurer que les estimations d’effort, les échéanciers, les livrables et les obligations liés au périmètre sont bien compris, respectés et suivis.
• Préparer et soumettre les rapports mensuels de projet au Directeur de la gestion de l’ingénierie responsable du marché.

Expertise technique et assurance qualité :

• Fournir des conseils techniques à l’équipe d’ingénierie, en assurant l’application des meilleures pratiques et normes de l’industrie.
• Promouvoir des initiatives d’amélioration continue pour optimiser les processus, méthodologies et outils d’ingénierie.
• Réaliser des revues régulières et des évaluations de qualité des livrables techniques, en assurant leur conformité aux exigences du projet et aux normes de qualité.
• Promouvoir une culture de la valeur ajoutée (Value Engineering) tout au long du cycle de vie du projet.

Collaboration avec les parties prenantes :

• Collaborer étroitement avec les parties prenantes internes et externes : clients, architectes, fournisseurs, entrepreneurs et autorités réglementaires.
• Assurer une communication efficace, fournir des mises à jour régulières, répondre aux préoccupations et gérer les attentes pour renforcer les relations avec les clients.
• Participer activement aux réunions, présentations et discussions techniques, en représentant l’équipe d’ingénierie et en fournissant des recommandations expertes.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?

Parce que nous offrons :

• L’opportunité de travailler sur divers projets majeurs pour des clients internes et externes.
• Un environnement stimulant où l’équilibre travail-vie personnelle est valorisé.
• De nombreuses opportunités d’apprentissage et de développement.
• Une rémunération compétitive, des avantages flexibles, un régime d’actionnariat salarié et un régime de retraite à cotisations déterminées.
• Un environnement de travail axé sur la santé et la sécurité.

Profil recherché :

• Baccalauréat ou maîtrise en ingénierie ou dans un domaine connexe, avec plus de 10 ans d’expérience pertinente.
• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de l’ingénierie, avec supervision de projets complexes et direction d’équipes multidisciplinaires.
• Capacité à obtenir des titres professionnels dans plusieurs juridictions au Canada.
• Expérience avérée dans la gestion de projets d’ingénierie liés au transport d’électricité haute tension et aux postes électriques, couvrant la conception, l’approvisionnement, la construction et la mise en service.
• Connaissance des systèmes haute tension (HT), incluant les lignes aériennes et souterraines, la conception de tracés, les structures de pylônes et le choix des conducteurs. Compréhension de l’intégration au réseau, de la fiabilité et de la planification du réseau.
• Connaissance des postes AIS et GIS, incluant transformateurs de puissance, appareillage de commutation, disjoncteurs, jeux de barres, systèmes de protection et de contrôle, et automatisation des postes.
• Expérience dans l’interconnexion d’actifs de production d’énergie (hydroélectrique, éolien, solaire, thermique) au réseau.
• Capacité à collaborer avec les OEM, fournisseurs et sous-traitants pour l’approvisionnement en équipements clés, en assurant la conformité technique, la rentabilité et le respect des délais.
• Expérience dans la réalisation de nouveaux projets d’infrastructure de réseau ainsi que dans la modernisation ou le réaménagement de postes et réseaux existants, incluant la stratégie de prolongation de vie des actifs.
• Compréhension du séquencement de construction, des exigences de mise en service, de la planification des interruptions et des stratégies d’atténuation des risques pour les projets d’infrastructure énergétique à grande échelle.
• Excellente expertise technique, capacité de résolution de problèmes et prise de décision, souci du détail et engagement envers la qualité.
• Compétences en communication orale et écrite, avec capacité à présenter des informations techniques complexes à des publics variés (le bilinguisme français/anglais est un atout).
• Bilingue : français et anglais (*).

(*) Au Québec, la connaissance du français et de l’anglais est requise. Ce rôle implique des interactions à l’échelle nationale et internationale, donc l’anglais est essentiel.

Prêt à relever le défi ? Postulez dès aujourd’hui et rejoignez notre équipe pour contribuer à concevoir un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants.

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Project Engineering Director (Power – Power Grids)

Please note that this job posting is intended to build up a bank of candidates for future needs.

Come join us in reshaping the future with AtkinsRéalis. AtkinsRéalis is dedicated in engineering a better future for our planet and its people.

Primary Location: Montréal, QC

Additional Locations: Calgary, AB – Winnipeg, MB. – Toronto, ON – St. John’s, NL

The Project Engineering Director will join the Engineering Management practice within the Technical Professional Organization (TPO) of Engineering Services Canada. The Project Engineering Director will play a lead role in the delivery of Engineering Services on large and complex projects (generally Class 3, 4 & 5 projects) while also supporting the growth of the Engineering Management practice.

Reporting to the Director of Operations of the Engineering Management practice, the Project Engineering Director will contribute to the development of the team’s strategy and overseeing/ensuring the successful execution of the engineering design of large, multi-disciplinary projects from inception to completion. In addition, you will collaborate closely with cross-functional teams, including Project Delivery, Technical TPO, external stakeholders to deliver high-quality engineering solutions that meet and exceed client expectations. The ideal candidate will possess strong leadership skills, exceptional technical expertise, multi-disciplinary engineering experience, and a proven track record of managing engineering of large-scale projects.

Your role within the team:

Engineering Planning and Execution:

• Collaborate with Win Work and Market Lead to define proposal timelines, deliverables and efforts, ensuring alignment with client requirements and overall business objectives.
• Collaborate with Project Delivery team to define project goals, timelines, and deliverables, ensuring alignment with client requirements and overall business objectives during the planning and execution phases.
• Oversee the engineering project lifecycle, including design, development, testing, and implementation, while managing technical risk and resources effectively.
• Oversee the Project Design Execution Plan and the inter-disciplinary technical coordination.
• Ensure effort estimates, schedule, deliverables and obligations associated with the scope of work are fully understood, identified, adhered to and monitored.
• Prepare and submit project monthly reporting to the Engineering Management Director responsible for a Market.

Technical Expertise and Quality Assurance:

• Provide technical guidance and expertise to the engineering team, ensuring the use of industry best practices and standards and promoting continuous improvement initiatives to enhance engineering processes, methodologies, and tools, driving efficiency and productivity.
• Conduct regular reviews and quality assessments of engineering deliverables, ensuring compliance with project requirements, specifications, and quality standards in addition to promoting a Value Engineering culture throughout the project life cycle.

Stakeholder Collaboration:

• Collaborate closely with internal and external stakeholders, including clients, architects, vendors, contractors, and regulatory authorities, to ensure project success.
• Engage in effective communication, providing regular engineering updates, addressing concerns, and managing expectations to foster strong client relationships.
• Actively participate in meetings, presentations, and technical discussions, representing the engineering team and providing expert insights and recommendations.

Why choose AtkinsRéalis as an employer?

Because we offer:

• The opportunity to work on various major projects for internal and external clients.
• An exciting environment where work-life balance is important.
• A wide array of learning and development opportunities.
• Competitive pay, flexible benefits, an employee share plan, and a defined contribution pension plan.
• A work environment focused on health and safety.

The ideal candidate:

• Bachelor’s or master’s degree in engineering or a related field with 10+ years of experience in a relevant field. Minimum 5 years of experience in engineering management, overseeing complex engineering projects and leading multidisciplinary teams.
• Ability to obtain relevant professional designation in multiple jurisdictions across Canada.
• Proven experience managing engineering execution for high-voltage transmission and substation projects, across design, procurement, construction, and commissioning.
• Exposure to HV, including overhead and underground system, routing line design, tower structures, and conductor selection. Knowledge of grid integration, reliability, and network planning.
• Exposure to AIS and GIS, including power transformers, switchgear, circuit breakers, busbars, protection and control systems, and substation automation.
• Experience managing the interconnection of power generation assets (hydro, wind, solar, thermal) to the grid.
• Ability to work with OEMs, suppliers, and vendors for procurement of key substation and transmission equipment, ensuring technical compliance, cost-effectiveness, and on-time delivery.
• Experience executing both new grid infrastructure projects and upgrades/retrofits to existing substations and transmission networks, including asset refurbishment and life extensions strategies.
• Understanding of construction sequencing, commissioning requirements, outage planning, and risk mitigations strategies for large scale power infrastructure projects.
• Strong technical expertise and exceptional problem-solving and decision-making abilities, with a keen eye for detail and a commitment to delivering high-quality results in a relevant engineering discipline, with a deep understanding of engineering principles, methodologies, and best practices.
• Effective communication skills, both verbal and written, with the ability to present complex technical information to diverse audiences (both French and English are an asset).
• Bilingual: English French (*).

(*) If you are in the province of Quebec, knowledge of both French and English is required. Since this role involves interacting with stakeholders and organizations across Canada and internationally, knowledge of English is required.

If you are outside the province of Quebec, knowledge of English is required, and French is an asset.

Are you up for this challenge? Apply today and join our team to help engineer a Better Future for our Planet and its People.

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds, and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion, or disability, but enriches itself through these differences.

AtkinsRéalis cares about your privacy. AtkinsRéalis and other subsidiary or affiliated companies of AtkinsRéalis (referred to throughout as “AtkinsRéalis”) are committed to protecting your privacy. Please consult our Privacy Notice on our Careers site to know more about how we collect, use, and transfer your Personal Data.

Appropriate accommodations will be provided upon request throughout the recruitment and hiring process as required by Company policy and the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA).

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Appropriate accommodations will be provided upon request throughout the recruitment and hiring process as required by Company policy and the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA).

Successful applicants will be notified about AtkinsRéalis’ accommodation policies at the time the employment offer is extended, and the information will be shared with new personnel during the onboarding process.

Worker Type

Employee

Job Type

Regular

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