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Coordinador/a de Campo at AtkinsRéalis in Peru
Mid LevelOn-sitePeru
Skills
participatory environmental monitoringcommunity relationsproject managementreport writingcommunicationcoordinationleadership
Job Description
Job Description
Actualmente se ha generado una oportunidad para integrarse a AtkinsRéalis Perú como Coordinador/a de Campo, para futuros proyectos en la División de Minería y Metalurgia.
Responsabilidades:
- Elaborar el plan de trabajo del servicio.
- Coordinar e implementar las actividades del plan de trabajo.
- Capacitar a comités comunales, grupos de interés y comunidades en temas afines al monitoreo participativo.
- Proponer y dirigir estrategias de comunicación y sensibilización relacionadas con las actividades del monitoreo participativo.
- Implementar y gestionar las oficinas de información del programa de monitoreo participativo.
- Coordinar con el equipo de gestión social de la unidad minera.
- Elaborar informes ejecutivos de avance de las actividades con una frecuencia mensual.
- Realizar informes detallados de actividades realizadas y pendientes para compartir con su contraguardia antes del término de su rotación.
Requisitos:
- Formación académica: Profesional titulado y colegiado de las carreras de Ingeniería Ambiental, Sociología, Antropología o afines.
- Experiencia mínima de cinco años en: proyectos de monitoreo ambiental participativo, relacionamiento comunitario y trabajo en áreas de influencia de proyectos mineros.
- Idiomas: Dominio del quechua cusqueño o variantes afines.
- Disponibilidad para laborar bajo régimen.
Proceso:
- Las postulaciones se reciben directamente a través de nuestro portal de empleos corporativo, no se recibirán postulaciones a través de otras vías.
- Nos comunicaremos solamente con los candidatos seleccionados para una entrevista.
- No se contemplan costos de reubicación.
Worker Type
Employee
Job Type
Contractual (duración determinada)
At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.