Chargé(e) de projet électrique - projet… at AtkinsRéalis · Saguenay

Job Description

Aperçu

Nous sommes à la recherche d'un(e) responsable de lot adjoint. Le titulaire du poste aura un rôle clé puisqu’il contribuera activement à la réalisation de la mission du Groupe Projet, soit de réfectionner une centrale hydro-électrique centenaire dans la région d’Alma. Assurer le bon avancement des lots (qualité, SSE, échéancier, budget, etc.) en collaboration avec le gestionnaire de lot principal. S’assurer que tout est en ordre, que l’information circule efficacement, et répondre aux questions des intervenants ou aller chercher les réponses auprès des experts lorsque nécessaire. Le tout est réalisé en étroite collaboration avec le gestionnaire de tâche, en respectant les orientations et en prenant des décisions mineures de manière autonome lorsque approprié.

lieu de travail : Alma

Votre rôle

• Coordination et communication interdisciplinaire :

  • Participer activement aux rencontres de coordination avec les différents intervenants (ingénierie, santé-sécurité, environnement, qualité, client, entrepreneur, etc.).
  • Organiser ou déclencher les rencontres nécessaires (sécurité, analyse de risques, constructibilité, rencontres techniques) en mobilisant les personnes clés. Produire les comptes rendus et assurer le suivi des actions lorsque requis.
  • Collaborer étroitement avec le gestionnaire de contrat pour assurer l’alignement des décisions et suivis.

• Suivi technique du projet :

  • Comprendre les plans, devis et travaux afin d’être en mesure de répondre aux questions des intervenants. (En générale, mais le plus possible).
  • Suivre les modifications, ajouts et clarifications contractuelles.
  • Impliquer les ingénieurs résidents et autres experts lorsque des précisions techniques sont nécessaires.
  • S’assurer que l’information technique pertinente est transmise aux bonnes personnes au bon moment.

• Collaboration et suivi avec l’entrepreneur :

  • Vérifier que l’entrepreneur dispose de toutes les informations, ressources, autorisations et outils nécessaires pour exécuter les travaux efficacement.
  • S’assurer que les plans, devis, méthodes de travail, analyses de risques et autres documents sont approuvés avant le début des activités.
  • Répondre aux questions de l’entrepreneur ou diriger les demandes vers les ressources appropriées lorsque nécessaire.

• Présence chantier :

  • Suivi budgétaire et administratif.
  • Contribuer au suivi budgétaire en observant l’avancement réel des travaux et en identifiant les écarts potentiels entre les coûts prévus et réels.
  • S’assurer que les documents requis et livrables administratifs sont reçus, en effectuant les suivis nécessaires avec les personnes clés (sans être responsable directe de leur production).

• Planification des travaux et gestion de la coactivité :

  • Participer à la planification à court et moyen terme afin d’assurer l’alignement des ressources, des priorités et des échéances, notamment en révisant l’échéancier de l’entrepreneur et en s’assurant que les enjeux sont bien compris.
  • Organiser les rencontres de suivi avec les équipes de planification et de constructibilité pour anticiper et lever les points bloquants.
  • Surveiller la coactivité sur le chantier et communiquer les implications aux équipes concernées.

• Coordination avec la centrale et gestion des requis RT :

  • Faire les demandes et organiser les rencontres nécessaires pour permettre à EE de produire les permis de travail et valider les formations RDT.
  • Préparer et animer les rencontres P2, P1 et P0 avec la centrale afin de s’assurer qu’elle est bien informée des travaux à venir.
  • Collaboration et coordination avec l’équipe client selon les demandes.

À propos de vous

• A 8- 10 années d’expérience pertinente reliée au domaine e dans un environnement de Construction Industrielle soit pour le compte d’entrepreneurs en construction, de firme d’ingénierie, ou de donneurs d’ouvrages.
• A une expérience en projets majeurs, un atout.
• A une expérience sur sites des chantiers de construction
• Détenir une certification PgMP, PMP ou CAPM un atout
• A une forte capacité de travailler dans un environnement d’équipe et d’établir des relations internes et externes.
• Est considéré comme un collaborateur indépendant et un expert en la matière.
• A une bonne connaissance des applications logicielles de la suite Microsoft Office.
• A de l’expérience de gestion dans un environnement opérationnel axé sur le client.
• A un autonomie, rigueur et polyvalence.
• A de bonnes habiletés de communication oral et écrit en français
• Est disponible pour travailler dans la région d’Alma
• Une flexibilité dans l’horaire de travail pourra éventuellement être requise.

Rémunération & avantages sociaux

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Bénéficiez d’une rémunération concurrentielle, d’une reconnaissance valorisante, et d’une gamme complète d’avantages flexibles, conçus pour s’adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie.

Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d’enrichir vos compétences et d’élargir votre expertise.

Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d’un environnement qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

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À propos d'AtkinsRéalis

Nous sommes AtkinsRéalis, une organisation de calibre mondial de services d’ingénierie et d’énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde.

Avec nos partenaires de l’industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. En savoir plus.

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Worker Type

Employee

Job Type

Regular

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.