ANALISTA RH REMUNERACAO E BENEFICIOS PL at Anglo American · Belo…

companyDescription Mais do que uma responsabilidade, Segurança é nosso valor. Junte-se a nós nesse compromisso! Segura. Inteligente. Sustentável. Provavelmente, estas não são as primeiras palavras que você normalmente associa à mineração. Mas a Anglo American não é uma empresa de mineração comum. Guiados por nosso objetivo e valores, promovemos alto desempenho e ação com foco no propósito de "Reimaginar a mineração para melhorar a vida das pessoas". Somos incondicionais diante a segurança, saúde e bem-estar de nossos empregados, seja no trabalho, em casa, e nas comunidades onde trabalhamos. Nosso objetivo é liderar o setor investindo em inovação para proteger as pessoas, que são o coração de nossos negócios. Nossas equipes assumem a responsabilidade por suas próprias ações e dos demais, trabalham de forma colaborativa e sempre demonstram cuidado e respeito. Com sede em Londres, Reino Unido, e operações localizadas em todo o mundo, a Anglo American é realmente uma empresa global. Empregamos mais de 60.000 colegas em todo o mundo e gerenciamos operações de mineração na África do Sul, América do Norte e do Sul e Austrália. No Brasil, atuamos com dois negócios: Minério de ferro, com Minas-Rio, localizado nos estados de Minas Gerais e Rio de Janeiro; e Níquel, com operações nos municípios de Barro Alto e Niquelândia, em Goiás. Além disso, temos estrutura corporativa localizada em Belo Horizonte. Estamos buscando talentos que compartilhem nossos valores e nossa crença em um futuro melhor, mais seguro, diverso e respeitoso para a mineração. Você pode ser um deles! jobDescription Descrição do emprego: Analista de RH Benefícios Pleno será responsável por gerenciar e otimizar os contratos com fornecedores de benefícios, garantindo o cumprimento dos acordos de serviço e a satisfação dos colaboradores. Este profissional mantém a base de dados de benefícios atualizada, orienta os empregados e seus dependentes sobre o uso adequado dos benefícios, e analisa indicadores de utilização para propor melhorias. Além disso, acompanha a sinistralidade dos planos, gerencia o relacionamento com fornecedores, e conduz processos para definição de novos fornecedores, sempre focando na eficiência operacional e na experiência do usuário. Veja abaixo as principais atividades: Gerenciar contratos com fornecedores de benefícios (plano de saúde, odontológico, seguro de vida, vale alimentação e outros) garantindo o cumprimento dos acordos de serviço; Gestão dos fornecedores de benefícios com foco no relacionamento e da execução das condições contratuais, incluindo solicitações de pagamento, e revisão de processos tendo como drivers a eficiência operacional e experiência do usuário; Condução de processos para possível definição de novos fornecedores de Benefícios junto a Suprimentos, definindo escopo técnico, matriz de avaliação técnica e demais fases e acompanhamentos do fluxo. Efetuar, permanentemente, a manutenção de informações referentes benefícios, incluindo, alterando e excluindo usuários, via software específico, a fim de manter a base de dados sempre atualizada e o controle das informações; Orientar os empregados e dependentes legais sobre o uso adequado dos benefícios oferecidos pela empresa via abordagem oral ou escrita e providenciar encaminhamentos de documentos, quando necessário, assegurando a todos o conhecimento dos benefícios e os meios adequados de utilizá-los; Analisar e acompanhar indicadores de utilização dos benefícios, propondo ajustes e melhorias conforme necessidade da empresa/colaboradores; Acompanhar a sinistralidade e utilização dos planos, analisando tendências e propondo ações para controle de custos e melhor aproveitamento dos serviços. qualifications O perfil que estamos buscando para essa posição: Ensino Superior em Ciências Contábeis, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas afins; Pós-graduação em áreas afins (Desejável); Inglês avançado (Desejável); Pacote Office avançado (Necessário). additionalInformation Informações adicionais Por que fazer parte do nosso time? Somos uma empresa empenhada em fazer nossas crenças e valores acontecerem de verdade. O objetivo é proporcionar a você um ambiente de qualidade, diverso e seguro para que você desenvolva o seu melhor. Para isso, oferecemos os melhores benefícios: · Para cuidar da sua saúde física e mental: Gympass, Plano de Saúde e Odontológico (extensivo a você e seus dependentes), além de Assistência Psicológica e Aplicativo Saúde Emocional · Especial para você e sua família: Auxílio Creche, Programa Família, Brinquedo de Natal e Vale Alimentação! · Espaço para ser você mesmo: Fique à vontade para participar de nossos Grupos de Afinidades e dos eventos incríveis da Semana da Diversidade! · Para seu futuro: Plano de Previdência Privada diferenciado · E ainda: Transporte fretado, refeições no local de trabalho, remuneração variável, Seguro de Vida, Apoio e orientação: Jurídico, financeiro, social e psicológico. Como estamos comprometidos com a sua segurança? Nada é mais importante para nós do que garantir que você volte para casa com segurança após um dia de trabalho. Para que isso aconteça, temos os padrões de segurança mais rigorosos do setor. Além disso, também estamos investindo continuamente em novas tecnologias, de drones a análise de dados, que estão ajudando a tornar a mineração mais segura. Inclusão e Diversidade Temos o compromisso de promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, no qual valorizamos e respeitamos cada colega por quem ela/ele é. Acolhemos e celebramos todas as identidades de gênero, etnias, idades, espiritualidades, orientações sexuais, deficiências, classes sociais, estilos de vida e habilidades. E foi para escutar todas essas vozes que criamos os Grupos de Afinidades: espaços seguros para discutir, refletir e construir ações de inclusão e diversidade no âmbito da equidade de gênero, LGBTQIAP+, etnia, pessoas com deficiência e geracional. Nós queremos colegas que se sintam valorizados, respeitados e sintam-se abertos para trazer seu “verdadeiro eu” para o trabalho. *Reforçamos que todas as vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS. Nosso processo seletivo Para se candidatar a essa vaga, realize seu cadastro on-line, e anexe seu currículo no ato da inscrição. Nosso processo seletivo, de forma geral, é constituído das seguintes etapas: inscrição, análise dos currículos, dinâmica/entrevista, avaliação comportamental, exame médico e admissão. Fique atento à página da/do candidata/candidato, assim como aos meios de comunicação (e-mail, telefone, WhatsApp), pois todo o processo será mediado por essas plataformas. Venha com a gente construir o futuro da mineração!