Lehre - Metalltechnik / Zerspanungstechnik… at ANDRITZ · Location…

Deine Zukunft - Dein Weg. Wir verbinden Leidenschaft mit Karriere!

Du interessierst dich für unsere großen Maschinen und Anlagen sowie weltweite Projekte?

Dann starte durch mit einer Lehre bei Andritz Hydropower!

Deine Aufgaben
Als Zerspanungstechnikerin stellst du Werkstücke durch spanabhebende Bearbeitung her. Darunter verstehen wir Techniken wie Bohren, Fräsen, Drehen, Schleifen. Du wirst Bauteile bearbeiten, wie z. B. Achsen, Wellen, Lager, Bolzen, Keile, oder Scheiben. Du planst die Arbeitsschritte, wählst die erforderlichen Werkzeuge, Materialien und Normenteile aus und stellst nach technischen Plänen und Vorgaben die Werkstücke her. Du arbeitest mit konventionellen Werkzeugmaschinen und computergesteuerten Anlagen (CNC). Du stellst Werkzeugmaschinen und Fertigungsanlagen ein, überprüfst ihre Funktionen und führst einfache Wartungs- und Reparaturarbeiten durch.

Dein Profil

• Abgeschlossene Pflichtschule
• Interesse an Technik, elektrischen Maschinen und Elektrizität
• Du kannst dir Körper dreidimensional vorstellen und sie auch zeichnen
• Du arbeitest sauber, präzise und zuverlässig
• Rasche Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und Interesse an beruflicher Weiterbildung

Bei uns lernst du:

• Wie Werkzeuge aufgebaut sind, wie sie funktionieren und wie du sie verwendest Bearbeiten von Bauteilen auf konventionellen und CNC-Werkzeugmaschinen durch Drehen, Fräsen, Bohren, Senken, Reiben, Gewindeschneiden, Schleifen, etc.
• Erstellen, Programmieren und Ändern von Fertigungsprogrammen für CNC Werkzeugmaschinen
• Wie mechatronische Geräte und Maschinen funktionieren und wie sie betrieben werden
• Berufsspezifische Elektrotechnik, Pneumatik und Hydraulik
• Anwenden der in den Bereichen Zerspanung und Maschinenbau relevanten Sicherheits- und Umweltvorschriften

Du erhältst folgende Benefits bei uns:

• Eine praxisnahe Ausbildung in unserer betrieblichen Lehrwerkstätte
• Geregelte Arbeitszeiten: Montag-Freitag 06:00-14:00 Uhr
• Attraktives Entlohnungssystem mit Überzahlung nach abgeschlossener Lehre
• Sonderurlaubstage für spezielle Anlässe oder außerordentliche Leistungen
• Kantine mit vergünstigten Speisen & Getränken
• Arbeitskleidung und Schutzausrüstung werden von uns bereitgestellt
• Diverse Weiterbildungen bereits während der Lehrzeit (z.B. Englisch-Kurs)
• Gemeinsame Aktivitäten und Events (z.B. Kennenlerntage, Skitage, Teambuilding, Exkursionen, etc.)
• Möglichkeit zur Entsendung auf Baustellen
• Bereitstellung eines iPads

Die Ausbildung erfolgt in unserem staatlich ausgezeichneten Lehrbetrieb mit eigenen Trainingswerkstätten und Klassenräumen, in unserer Fertigung sowie in der Berufsschule.

Als besonderes Plus bieten wir unseren zukünftigen Fachkräften die Möglichkeit schon in der Lehrzeit Zusatzqualifikationen zu erwerben, wie einen Kran- und Staplerführerschein, die Ausbildung zur Sicherheitsvertrauensperson oder Schweiß- und Hartlötqualifikationen, sowie ZfP-Ausbildung nach internationalem Standard.

Schnuppern
Wenn du dir bei deiner Berufswahl noch nicht ganz sicher bist bzw. nicht genau weißt, ob du zu uns bzw. wir zu dir passen, dann lernen wir uns einfach kennen bei einem Info- oder Schnuppertermin. Wenn du interessiert bist, schicke uns ein Email an lehre.weiz@andritz.com

Lehrzeit/Lehrlingseinkommen

• Lehrbeginn: 01. September 2027
• Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
• Berufsschule: Knittelfeld
• Höhe des Lehrlingseinkommens (im 1. Lehrjahr): € 1.260,23 brutto / Monat

Deine Bewerbung

ANDRITZ eröffnet dir viele Möglichkeiten und Berufswege. Blicke hinter die Kulissen eines globalen Unternehmens und sammle dabei wertvolle praktische Erfahrungen. Viele unserer Lehrlinge entscheiden sich nach ihrer Ausbildung dazu, im Unternehmen zu bleiben. Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, handschriftliches Motivationsschreiben und Zeugnisse der 8. und 9.Schulstufe) kannst du über unser Online-Bewerbungstool hochladen.

Kontakt

Jürgen Starfacher

+43 (0) 676 3050699

lehre.weiz@andritz.com

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

Im Rahmen des Mitarbeiterempfehlungsprogramms ist für die Besetzung dieser Stelle eine Prämie in Höhe von Euro 500,- vorgesehen.

Ansprechperson: Susanne Erkenger