Senior Firmware Developer — Smartcard &… at Allegion · Unterföhr…

Creating Peace of Mind by Pioneering Safety and Security

At Allegion, we help keep the people you know and love safe and secure where they live, work and visit. With more than 40 brands, 14,000+ employees globally and products sold in 130 countries, we specialize in security around the doorway and beyond.

Additionally, Allegion is proud to be recognized with the 2026 Gallup Exceptional Workplace Award (GEWA) for the third consecutive year, earning distinction in both the employee engagement and strengths categories. This year, Allegion also received Gallup’s With Distinction honor — a designation reserved for a select group of organizations that go above and beyond in building exceptional workplace cultures.

Gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Sicherheit!

Wir sind ein Pionier in der digitalen Schließtechnik und sorgen mit einem Team von über 550 Mitarbeitern dafür, dass das Leben der Menschen sicherer und komfortabler wird. Mit Teamwork und stetigen Innovationen öffnen wir nicht nur Türen, sondern schaffen gemeinsam das Fundament für intelligente, geschützte Lebensräume.

Als Senior Firmware Developer entwirfst und implementierst du C++-Anwendungs-Firmware für RTOS-basierte Mikrocontroller (ARM Cortex-M). Dabei konzentrierst du dich auf Features der Anwendungsebene und integrierst physische sowie Smartphone-basierte Workflows für digitale Zugangsdaten (Mifare DESFire, HCE, Mobile Wallets).

DARAUF HAST DU LUST

• Firmware-Entwicklung: Implementierung von C++-Application-layer Firmware auf einem RTOS (Tasking, IPC, energiebewusstes Scheduling).
• Credential Logic: Entwicklung von Anwendungslogik für bestehende (Mifare DESFire) und zukünftige Standards: App-/Dateimodell, Zugangsbedingungen, Personalisierung und Lebenszyklusmanagement.
• Vernetzung: Integration von NFC/BLE/WLAN-Stacks und mobilen Credential-Workflows (Provisioning, HCE, Revocation).
• Embedded Secuirity: Schnittstellen zu Secure Elements / SAMs für Schlüsselspeicherung und Transaktionsauslagerung. Implementierung von Secure Boot, signiertem/verschlüsseltem OTA und Laufzeitschutz auf Anwendungsebene.
• Software-Wartung: Erweiterung und Pflege interner Software-Suiten (C++, C#).
• Testing & CI/CD: Erstellung von Tests und CI/CD-Artefakten; Nutzung von Protokoll-Sniffern und Hardware-Debuggern zur Validierung.
• Teamwork: Enge Zusammenarbeit mit Mobile-, Backend-, Hardware- und QA-Teams; Erstellung von technischen und sicherheitsrelevanten Dokumentationen.

DAS BRINGST DU MIT

• Erfahrung: + 5 Jahre Erfahrung in der Embedded-Firmware-Entwicklung.
• Kernkompetenzen: Starke C++-Erfahrung für Mikrocontroller in ressourcenbeschränkten Umgebungen und praktische RTOS-Erfahrung (Zephyr ist von Vorteil).
• RFID/NFC: Praktische RFID / NFC-Erfahrung (ISO 14443, Mifare DESFire EVx bevorzugt).
• Mobile Credentials: Erfahrung mit Smartphone-Credential-Abläufen (Mobile Wallets, HCE, Provisioning).
• Sicherheit: Vertrautheit mit angewandter Kryptographie in eingebetteten Systemen (Secure Messaging, AES/HMAC, Schlüsselverwendung), Secure Elements / SAM-Integration, Secure Boot und OTA.
• Tools: Debugging-Fähigkeiten (JTAG/SWD, Logic Analyzer) und Erfahrung mit Embedded CI/CD.
• Sprachen: Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
• Nice to have: Tiefgehende Erfahrung in der Personalisierung von Mifare DESFire EVx, Low-Power-Design, Mobile Plattform SDKs/APIs, Kenntnisse von Zugangskontrollstandards, Sicherheits-Compliance (CRA, NIST, ETSI) und Vertrautheit mit Git, Jira und Embedded-Test-Frameworks.

DAS BIETEN WIR DIR

• High-Performance-Umgebung // Arbeite an hochmodernen, sicherheitsfokussierten Embedded-Systemen und Custom ASICs. In unserem engineering-getriebenen Team nutzt du modernstes Equipment und professionelle Testinfrastrukturen für maximalen Impact.
• Teamkultur & Transparenz // Dich erwartet ein smartes Team aus 17 Nationen. Flache Strukturen, Kommunikation auf Augenhöhe und starker Zusammenhalt sind unsere Basis, um gemeinsam komplexe technische Herausforderungen zu meistern.
• Wachstum & Karriere // Wir bieten dir klare Entwicklungspfade, gezieltes Mentoring sowie uneingeschränkten Zugang zur Allegion Academy, LinkedIn Learning und Sprachkursen.
• Flexibilität & Balance // Wir setzen auf Eigenverantwortung: Gleitzeit mit Freizeitausgleich, 1 Tag Remote-Arbeit pro Woche und 30 Tage Urlaub (ohne Probezeit-Sperre) geben dir den nötigen Freiraum für deine beste Arbeit.
• Gesundheit & Mobilität // Wir unterstützen dich mit 30 € Fitnesszuschuss, kostengünstigem Jobrad-Leasing, einem Mitarbeiterunterstützungsprogramm sowie kostenlosen Getränken und Obst im Büro.
• Gehalt & Familie // Freu dich auf ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, bis zu 250 € Kinderbetreuungszuschuss monatlich, eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte.

Unsere Kollegen geben Einblick in die Entwicklungsabteilung

KLINGT SPANNEND?

Dann erstelle in wenigen Minuten dein Profil und lade deinen Lebenslauf hoch. Wir sind gespannt auf deine Erfahrungen und freuen uns, dich im nächsten Schritt näher kennenzulernen.

Du willst mehr über uns erfahren? Besuche uns auf http://www.simons-voss.com/karriere, bei LinkedIn, Youtube oder Instagram.

Chancengleichheit & Vielfalt: Wir bei SimonsVoss setzen uns gemeinsam mit der internationalen Allegion-Gruppe für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz ein. Wir bewerten alle Bewerbungen gleich – unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder Identität. Und keine Sorge, falls dein Lebenslauf nicht perfekt auf alle Anforderungen passt: Bewirb dich trotzdem, denn vielleicht bist du genau der oder die Richtige für unser Team!

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REGISTRIERT IN IRLAND MIT BESCHRÄNKTER HAFTUNG, REGISTRIERT UNTER DER NUMMER 527370".

We Celebrate Who We Are!

Allegion is committed to building and maintaining a diverse and inclusive workplace. Together, we embrace all differences and similarities among colleagues, as well as the differences and similarities within the relationships that we foster with customers, suppliers and the communities where we live and work. Whatever your background, experience, race, color, national origin, religion, age, gender, gender identity, disability status, sexual orientation, protected veteran status, or any other characteristic protected by law, we will make sure that you have every opportunity to impress us in your application and the opportunity to give your best at work, not because we’re required to, but because it’s the right thing to do. We are also committed to providing accommodations for persons with disabilities. If for any reason you cannot apply through our career site and require an accommodation or assistance, please contact our Talent Acquisition Team.

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