SPS BE Facility Coordinator at Akuratemp · Hamont-Ac…

Functie

• Beheren, aanpassen en opstellen van jaarlijkse -, keurings-, onderhouds- en inspectieplannen;
• Beheren van facilitaire onderhoudscontracten;
• Beheren en bewaken van de Sharp huisstijl binnen het verantwoordelijkheidsdomein;
• Coachen en aansturen van Technical Support Operators;
• Verzamelen en oplijsten van aanvragen vanuit de organisatie t.a.v. facility;
• Inplannen van de standaard werkzaamheden door externe partijen zoals ophalen was, sanitaire reiniging , tuin onderhoud…
• Beheren en aansturen van externe dienstverleners/leveranciers van diensten van onder andere werkkledij, …;
• Technical Support Operators ten dienste stellen onze Operations afdeling voor reinigingsdoeleinde;
• Ontvangen van externe serviceproviders.
• Ondersteunen bij facility projecten

Profiel

• Je kan probleemoplossend denken en handelen;

• Je bent communicatief sterk;

• Je werkt zelfstandig en resultaatgericht;

• Je bent iemand ordelijk en kan gestructureerd werken;

• Je werk kwaliteitsbewust;

• Je beschikt minimaal over een bachelor werk en denkniveau of gelijkwaardig door ervaring;

• Je spreekt vloeiend Nederlands, Engels is een plus;

• Je hebt basis Vaardigheden met 365Office;

• Ervaring in een productieomgeving is een plus;

• Ervaring als leidinggevende is een plus.

Aanbod Bij Sharp streven we ernaar een werkomgeving te creëren waarin alle medewerkers hun vaardigheden optimaal kunnen gebruiken. We bieden je een veelzijdige en uitdagende functie in een dynamische werkomgeving en creëren tal van doorgroeimogelijkheden. Je kan rekenen op een passend salaris dat aangevuld wordt met talrijke voordelen, zoals groeps -en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, geschenkcheques en andere voordelen.

Interesse?

Solliciteer met CV en begeleidende brief | Contact: Jobbe Schollaert | recruitment@sharpserviceseu.com | +32 4 99 70 17 25

Sharp accepteert geen ongevraagde hulp van wervingsbureaus voor deze vacature. Cv’s die zonder een specifieke opdracht van de HR-afdeling door wervingsbureaus aan Sharp worden toegezonden, zullen als eigendom van Sharp worden beschouwd. Wij kunnen in dat geval helaas geen vergoeding betalen, zelfs als de kandidaat via deze verwijzing of andere middelen bij Sharp in dienst treedt. Wij verzoeken u vriendelijk om deze vacature niet geheel of gedeeltelijk te reproduceren zonder toestemming.