Coordonnateur aménagement usine at Airbus in Dorval, Quebec, CA

Job Description:

Votre environnement de travail:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur Coordonnateur en Aménagement.

Sommaire du poste:

Le coordonnateur aménagement est chargé d'assurer le déploiement et la montée en maturité des méthodologies LEAN sur le site. Sa mission principale est de créer et de maintenir les plans d’usine et d'optimiser l'espace de travail selon les besoins de la production, tout en coordonnant les travaux d’amélioration avec les équipes multi-métiers.

Vos défis:

• Être responsable du 5S site (usine et bureaux) et récolter les demandes de la production.

• Optimiser et maintenir les plans d’usine selon les modifications.

• Coordonner et exécuter les travaux d’amélioration et les aménagements de poste avec les équipes multi-métiers.

• Suivre le déroulement des projets, l'exécution du planning et le respect du budget.

• Gérer les besoins en matériel et assurer le processus d'achat pour des besoins d’aménagement.

• Structurer des projets d’industrialisation de la ligne et concevoir des plans d'action.

• Définir les flux de production principaux et secondaires.

• Être stratégique et critique sur les améliorations proposées.

• Assister le service d’amélioration continue dans le déploiement des projets.

• Interagir avec les employés de plancher, les fonctions supports et les gestionnaires.

Votre profil:

• Technique en génie industriel ou expérience pertinente en dessin et bâtiment
• Notion de la gestion de projet
• Intérêt pour l’industrie aéronautique
• Bonnes connaissances des outils du Lean Manufaturing, spécifiquement le 5S et l’organisation des lieux de travails
• Maîtrise d’Autocad et des logiciels 3D (ex. Sketchup, Catia, Solidworks ou autre)
• Bonne communication et sens de l’organisation
• Excellent relationnel, autonomie, dynamisme et proactivité, prise d’initiatives et rigueur

Airbus Atlantique c’est aussi :

• Un emploi permanent à temps plein (40H par semaine) incluant des assurances collectives complètes et compétitives ainsi qu’un programme de retraite collectif avantageux;
• Votre équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents éléments : congés, télétravail selon le type de poste, couverture médicale (télémédecine, massothérapie…) ;
• Un environnement de travail attractif : une usine moderne où sont fabriqués des produits d’aérostructures de hautes technologies avec de réelles opportunités de développement et mobilité;
• Son engagement pour maîtriser l’impact environnemental de son activité.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company: Airbus Atlantique Canada Inc.

Contract Type: Permanent

Experience Level: Professional

Job Family: Production Planning & Scheduling

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.