Airbus Atlantic - Parcours Formant - Chef… at Airbus · France

Airbus Atlantic - Parcours Formant - Chef d'équipe de production (All Gender) Location: Saint Nazaire Area Job Description: Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain ! Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Notre site Airbus Atlantic basé à Montoir de Bretagne (44) recherche son futur Chef de production (All Gender) dans le cadre d’un parcours de formation. Le parcours de formation vous prépare aux postes de manager de production. Vous occuperez pendant plusieurs mois un poste de Chef d'équipe de production en suivant les horaires de votre équipe en 2*8. Votre rôle sera d’assurer le pilotage opérationnel de votre équipe de production et d’être garant du respect des standards industriels et des objectifs de performance. Vous serez en interface avec les différents Chefs d'équipe de production, les services support (Qualité, Méthodes, Logistique) et contribuerez à l’atteinte des objectifs du secteur et à l’harmonisation des pratiques au sein de l’unité. 🎯 Votre mission Vos missions principales consisteront à : En tant que Chef d'équipe de production, votre rôle est de piloter l'unité d'assemblage en garantissant l'équilibre entre excellence opérationnelle et cohésion d'équipe. Vos responsabilités s'articulent autour de six piliers : Pilotage de la Sécurité : Garantir l’intégrité physique de votre équipe et des intervenants extérieurs en faisant respecter strictement les normes HSE sur votre poste de travail. Garantie Qualité & Conformité : Superviser la conformité des opérations d'assemblage et s'assurer que chaque étape répond aux exigences techniques et réglementaires du programme. Optimisation de la Performance (Coûts) : Maîtriser les ressources engagées et piloter les indicateurs de performance pour atteindre les objectifs de productivité définis. Respect du Planning (Délais) : Piloter le flux de production pour tenir les échéances de livraison, tout en validant avec rigueur le passage des jalons de contrôle (Quality Gates). Management et Développement : Encadrer quotidiennement votre équipe de production, identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs. Animation Transversale : Coordonner et animer l’Équipe Multi-Fonctionnelle (MFT) pour assurer une communication fluide entre les différents services supports et la production. 🛠️ Votre profil (Ce qui fera la différence) Vous êtes reconnu pour vos compétences transverses, suivi de travaux, et dans la mise en œuvre d’outils d’amélioration continue. Vous vous considérez comme autonome et rigoureux. Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique où l’action, la résolution de problème et l’atteinte des résultats sont clés pour la réussite collective. Vous êtes également à l’aise dans les logiciels de suivi de production et de reporting, ou vous avez des notions de gestion industrielle et d’animation terrain. Votre leadership est reconnu et vous permet de fédérer et d’embarquer vos équipes dans un esprit de bienveillance et de performance. Enthousiaste, proactif, force de proposition et de conviction, vous avez le goût pour le travail en équipe et pour les challenges du secteur industriel. Vous vous exprimez avec clarté, dans un français courant et un anglais intermédiaire (minimum B1). Vous faites preuve d’agilité relationnelle et savez vous adapter à vos différents interlocuteurs. Et pour finir, votre singularité et ouverture d’esprit feront notre richesse, soyez vous-même ! 💎 Notre entreprise Boostez votre carrière :  Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée. Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste). Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale. Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants. Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances). Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN. ✈️ Le site de Montoir-de-Bretagne Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d’intégrateur ou de pré-chaîne d’assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l’A220. Véritable Hub Logistique d’Airbus Atlantic, le site livre ses “Major Component Assemblies” directement aux chaînes d’assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau. Pour en savoir plus : vidéo ✅ Les étapes vers votre nouveau Job Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature : Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue. Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité. Entretien avec le Manager Recruteur et le HRBP du secteur, qui sera accompagné d'une visite du site et plus spécifiquement de l'atelier. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantic Contract Type: Permanent ----- Experience Level: Entry Level Job Family: Leadership By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.