CHEF DE PRODUIT F/H at AG2R La… · Lille

CHEF DE PRODUIT F/H Location: LILLE Type de contrat : CDD (durée déterminée) Description de l'emploi : Votre rôle principal En tant que chef de produit Votre mission principale est la création et le suivi de produits d’épargne Vos responsabilités et missions Sous la responsabilité du responsable de marché : ·Vous analysez l’environnement du produit : concurrence, besoins clients, tendances, circuits de distribution, ·Vous animez les projets de création de nouveaux produits et de services. ·Vous suivez et faites évoluer la gamme afin de répondre aux besoins du marché, ·Vous êtes l’interlocuteur/trice sur la gamme de produit des conseillers commerciaux et des directions supports, ·Vous dispensez des formations et animez via des réseaux sociaux interne l’ensemble du réseau commercial, ·Vous êtes responsable des parcours clients en relation avec le produit, ·Vous participez à la mise en place des services digitaux à destination des conseillers commerciaux ou des clients, ·Vous concevez les documents commerciaux, Expériences et compétences attendues De formation supérieure (bac + 5) en marketing, économie, ou commerce, vous êtes dynamique, rigoureux et force de proposition. La maîtrise des outils bureautiques estindispensable. La connaissance du marché de la prévoyance (dans le cadre d’une fonction similaire ou commerciale) serait un plus. POSTE CDD Vos avantages Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance Notre Groupe Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue. C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique, C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain, C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain, C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité, C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes. Nos engagements Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective. Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle. Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités. Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.