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Entry Level Recruiter/Sales Trainee at Aerotek in CA-ON-Ottawa
Job Description
Entry Level Recruiter/Sales Trainee
Overview
Pourquoi choisir Aerotek?
Aerotek est une entreprise d’Allegis Group, la plus importante agence de dotation de personnel en Amérique du Nord. Nous sommes une organisation privée détenant plus de 250 bureaux dans cette partie du continent et nous travaillons avec 95 % des sociétés faisant partie de la liste Fortune 500.
Travailler chez Aerotek : pourquoi vous allez adorer...
Nous sommes une équipe de personnes motivées qui voulons nous dépasser pour nous perfectionner personnellement et professionnellement. À Aerotek, attendez-vous à un environnement de travail dynamique et compétitif. Afin d’assurer votre réussite, vous suivrez un programme complet de formation, encadré par une culture de soutien positive encourageant tout un chacun à se perfectionner et à contribuer au perfectionnement des autres. Aerotek favorise la croissance à l’interne; la plupart des personnes qui débutent à titre de Recruteur connaissent un avancement dans notre parcours professionnel en vente.
En tant que Recruteur, vous chercherez les emplois qui conviennent le mieux aux personnes, c’est pourquoi votre travail aura un impact sur les candidats autant que sur les clients. Votre travail consistera à...
- Sélectionner des candidats qualifiés au moyen de divers outils de recrutement et de sourçage
- Passer en entrevue et présélectionner des candidats compétents
- Collaborer avec votre directeur de comptes afin de déterminer les comptes principaux, les compétences recherchées et les segments de marché importants
- Créer et entretenir des relations dans le milieu afin d’obtenir des connaissances et de produire des recommandations et des pistes d’affaires potentielles
- Réaliser diverses tâches en lien avec le service à la clientèle
- Donner au suivant en faisant du bénévolat et en établissant des partenariats avec de nombreuses organisations philanthropiques
- Dentisterie & Vision & Services professionnels
- Régime d’épargne-retraite enregistré
- 20 jours de congé payé plus les jours fériés payés
- Programme d’aide aux employés
Mesures incitatives basées sur le rendement :
- Primes trimestrielles
- Voyage toutes dépenses payées
- Régime de placement financé par l’entreprise
Répondez-vous aux exigences suivantes?
- Baccalauréat (un atout)
- Expérience orientée sur la vente ou le client
- Collaboration dans un environnement de travail d’équipe
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Options
Connect With Us!
Our people are everything. Since 1983, Aerotek has become a leader in recruiting and staffing services by building quality relationships that allow us to place quality people in quality jobs. With over 230 non-franchised offices, Aerotek serves 17,000 clients and 300,000 contract employees every year. To learn more, visit Aerotek.com.
The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, genetic information or any other characteristic protected by law.
If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please call 888-237-6835 or email accommodation@aerotek.com for other accommodation options. However, if you have questions about this position, please contact the Recruiter located at the bottom of the job posting. The Recruiter is the sole point of contact for questions about this position.
Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)
Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)
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