新卒紹介CA／RA at 株式会社ハウテレビジョン in Minato, Minato, JP

仕事概要

◼️募集背景 私たちは、トップ企業への就職を目指す就活プラットフォーム「外資就活ドットコム」を祖業かつ屋台骨として、堅調成長を続けてまいりました。

当初より徹底的なユーザーファーストを貫いてきた結果、就職活動を通じた能力開花を幾多も実現させ、難関大・海外大 等の優秀学生から圧倒的な支持を得てきました。 一方で、掲げるミッション「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」を実現するには、まだ道半ばです。

そこで今、我々は起業、上場に次ぐ「第三創業期」と位置づけ、本気でギアチェンジを進めています！ 執行役員体制を刷新し、「HR領域で10年後に300億円の事業規模を目指す」という挑戦的なビジョンを掲げ、実現に向けた戦略の見直しと体制構築を本気で推進しております。

就活支援事業でも、「早期化・長期化が年々加速する就活マーケットにおいて、わずか数ヶ月で就活が終わる世界」を構築するというユニークな切り口で 優秀学生に対する就職紹介事業 (エージェント事業)をローンチし、検証フェーズから早くもクライアント企業より圧倒的な支持を受けております。 この立ち上げフェーズを共に推進し、未来のHR市場をつくることにワクワクしてくださる方を採用させていただきたく、募集することに致しました。

HR業界での経験をベースに、なお『人と向き合うこと』への熱い想いを持ち続けている方、さらなる高みを目指すプロフェッショナルな方との出会いを楽しみにしております。

◼️事業内容 「外資就活ドットコム」を利用しているユーザー様（就活生）の就職活動を、学生側（CA）と企業側（RA）の両輪で成功に導く事業です。今回はCA・RAいずれのポジションでも募集しております。

【CA｜キャリアアドバイザー】 ユーザー様（就活生）1人1人と向き合い、就活支援をしていただくポジションです。志向性のヒアリングからキャリア相談、選考の伴走、意思決定のサポートまでを担っていただきます。

【RA｜リクルーティングアドバイザー】 企業側の担当として、優秀層の学生にとって本当に価値のある求人を獲得・創造していただくポジションです。 外資コンサル・外資金融はもちろん、少人数採用の経営企画・BizDev、サマーインターン経由の早期選考枠、年収1000万円を超える求人など、一般には流通していないポジションを、経営層・採用責任者との折衝を通じて引き出していきます。既存の求人を預かるだけでなく、新しい採用枠そのものを企業と一緒に設計することも、このポジションの醍醐味です。 新規開拓・商談・契約・求人票作成から、CAと密に連携しながらマッチングの精度を高めていきます。

面談・商談はいずれもオンラインの実施が中心です。キャリア志向が高く優秀な学生、そして採用要求水準の高い企業と向き合うため、業界・企業・職種の詳しい理解と丁寧な伴走が求められます。

具体的な業務内容などは、是非面談中に詳しくご説明させてください。

◼️働き方 就活生との面談は原則、平日のビジネスアワーのみに実施いただきますので、土日祝日の稼働はありません。仕事とプライベートの両立もできますので、安定して長く働ける会社なのが魅力です。 また、スキルが身につき成果を出していくことで報酬も上がります。 現在、AI活用を積極的に推進しており業務効率化も進んでいます。

必須スキル

＜以下いずれかのご経験＞ ①新卒・中途関わらず人材紹介会社でのCAorRAとしての実務経験 ②新卒採用領域での営業経験

歓迎スキル

・HR業界（特に新卒採用関連）での就業経験 ・就職活動を一生懸命頑張っていたご経験

求める人物像

・新卒採用（就職活動）関連のお仕事に興味のある方 ・就職市場に対する勉強意欲や紹介先企業様の深い理解をする姿勢 ・高いコミュニケーション能力 ・ビジネスモデルや企業を深く理解できる力（好奇心・地頭）

給与

年収：550万円〜800万円

勤務地

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ28F

雇用形態

正社員

勤務体系

所定労働時間8時間 一般的な就業時間10:00 ~ 19:00（休憩1時間）

休日休暇
完全週休二日制（土曜 ／ 日曜 ／ 祝日） 年間休日 121日以上 夏期休暇3日間／年末年始休暇 慶弔休暇 ／ 記念日休暇 有給休暇 ※入社初年度は入社月によって付与日数変動

【労働条件の明示】 ・業務の変更の範囲: 会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲: 本社および会社の定める場所 ・時間外労働: あり（業務の繁閑により発生します） ・時間外・休日・深夜の労働には、法令に基づき割増賃金を支給します ・加入保険: 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・受動喫煙防止措置: 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

試用期間

3か月(条件面の変更なし)

福利厚生

・企業型確定拠出年金（DC）制度 ・医療保険：全てのフルタイム役職員を対象に、疾病をカバーする医療保険に法人として加入。入院などの場合給付金が支払われます ・関東ITソフトウェア健康保険組合：高額医療補助、保養所の利用、レストランの利用、ディズニーリゾートチケット割引などの適用が受けられます ・飲料（お茶,コーヒー等）や菓子類無料 ・業務用書籍購入費補助：業務で必要な書籍は会社負担で購入できます ・記念日休暇：年1日、自身や配偶者や子供の誕生日、結婚記念日などに休暇を取得可能です ・副業制度（※要事前申請）　 ・借上社宅制度（条件あり）