TARKETT AUSTRALIA PTY.→
HR Business Partner & Payroll Specialist
ExperiencedOn-siteFull-time
Location
Luxembourg
Salary
Not listed
Experience
8+ years
Posted
Today
Job Description
HR Business Partner & Payroll Specialist
Location: Luxembourg, Lentzweiler
Riche de plus de 140 années d’histoire, Tarkett est un leader mondial des solutions innovantes et durables de revêtements de sol et de surfaces sportives, et a réalisé un chiffre d’affaires de 3,3 milliards d’euros en 2025.
Le Groupe compte près de 12 000 collaborateurs et dispose de 25 centres de R&D, 8 centres de recyclage et 33 sites de production. Tarkett conçoit et fabrique des solutions pour les hôpitaux, les écoles, l’habitat, les hôtels, les bureaux, les commerces et les terrains de sport, au service de clients dans plus de 100 pays.
Pour construire "The Way to Better Floors", le Groupe s'engage dans l'économie circulaire et le développement durable, conformément à son approche Tarkett Human-Conscious Design®. www.tarkett-group.com
En tant que HR Business Partner & Payroll, vous êtes l’interlocuteur RH de proximité pour un périmètre dédié et contribuez à la gestion de la paie pour l’ensemble des sites.
Descriptif de poste
Vos principales activités seront les suivantes :
HRBP :
Accompagner les managers et les équipes au quotidien
Participer aux recrutements (définition des besoins, entretiens, intégration)
Suivre les parcours des collaborateurs (évolution, performance, disciplinaire)
Conseiller les managers dans la gestion de leurs équipes
Veiller à l’application des règles et procédures RH
Participer aux projets RH du site
Partie paie :
Contribuer à la réalisation de la paie en collaboration avec le Payroll Manager
Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, absences, temps de travail…)
Garantir la fiabilité des données et le respect des échéances
Répondre aux questions des collaborateurs
Participer à l’amélioration continue des processus
Compétences requises
Formation en Ressources Humaines ou équivalent
Expérience en RH généraliste avec une pratique de la paie
Bonne connaissance du droit du travail Luxembourgeois
Maîtrise des outils informatiques (Excel, SIRH)
Maîtrise du français et bon niveau d’anglais (indispensable)
Bon relationnel et sens du service
Rigueur et fiabilité
Capacité d’analyse et d’organisation
Discrétion et respect de la confidentialité
Formations / Expériences
Niveau Bac +3/5
Spécialité RH, gestion, psychologie
Expérience de 8 ans sur une fonction similaire
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