Sika→
Operations Technology Manager
ExperiencedOn-siteFull-time
Location
Hiratsuka, Kanagawa, Japan
Salary
Not listed
Experience
10+ years
Posted
Today
Job Description
companyDescription
Sikaは、接着、シーリング、制振、補強、および保護に関するシステムと製品の開発・製造において、建築業界および産業分野で世界をリードする専門化学メーカーです。現在、Sikaは世界103カ国に子会社を持ち、400以上の工場で製造を行い、革新的な技術をお客様に提供しています。これにより、建設業界や輸送業界の環境負荷低減に向けた変革を支える重要な役割を果たしています。2024年には、約33,000人の従業員が11.76億スイスフラン(CHF)の年間売上を達成しました。
jobDescription
Job Summary:
日本語
Engineering and Operations Technology Manager は、日本国内製造拠点における Engineering(設備・保全)および Operations Technology(OT)機能を統括し、安全・品質・生産性・コスト競争力の向上を技術面から推進する。設備投資、工程改善、新製品立上げ、製造デジタル化を含む技術戦略を主導し、APAC/Global OT と連携しながら、日本の製造基盤の中長期的な強化を担う。
English
The Engineering and Operations Technology Manager is responsible for leading Engineering and Operations Technology (OT) functions across manufacturing sites in Japan.
This role drives safety, quality, productivity, and cost competitiveness through technology leadership, overseeing capital investments, process improvements, new product industrialization, and manufacturing digitalization, in close collaboration with APAC and Global OT teams.
1.主な職務内容 / Key Responsibilities
(1) Engineering / Maintenance / Process Technology 統括
日本語
Engineering(設備設計・改造・更新)および Maintenance 機能の技術的統括
Process Technology(工程設計、工程改善、新製品導入)のリーダーシップ
工場間に分散した技術・ノウハウの統合および標準化推進
English
Lead Engineering (equipment design, modification, renewal) and Maintenance functions
Provide technical leadership for Process Technology including process design, optimization, and new product introduction
Consolidate and standardize engineering and process know‑how across multiple plants
(2) 設備投資・プロジェクト管理 / Capital Investment & Project Management
日本語
設備投資(CAPEX)の企画立案、技術仕様策定、投資効果評価
新規設備導入・改造・撤去における MOC / PSSR の実施
新工場および大規模設備プロジェクトの技術リード
English
Develop and evaluate capital investment projects including technical scope and ROI
Execute MOC and PSSR for new installations, modifications, and decommissioning
Lead technical aspects of new factory and large‑scale manufacturing projects
(3) 品質・生産性・安全向上 / Safety, Quality & Productivity Improvement
日本語
生産性向上、工程能力改善、トラブル再発防止の技術的主導
設備・プロセス安全を含む EHS 観点での設計・技術レビュー
Plant / QA / EHS と連携した是正および予防活動
English
Drive productivity improvement, process capability enhancement, and recurrence prevention
Ensure equipment and process safety through EHS‑based technical reviews
Collaborate with Plant, QA, and EHS to implement corrective and preventive actions
(4) デジタル化・OT 推進 / Digitalization & OT Development
日本語
MES、IoT 等を含む製造デジタル化の企画・導入推進
製造データの可視化、標準化、日常管理への展開
IT / SAP / Global OT チームとの連携
English
Promote manufacturing digitalization initiatives including MES and IoT
Standardize and visualize manufacturing data for daily management
Collaborate with IT, SAP, and Global OT teams
(5) 組織・人材マネジメント / Organization & People Management
日本語
Engineering / Process Technology チームの育成および人員計画
外部ベンダー、エンジニアリング会社の選定・管理
APAC / Global OT との技術連携・情報共有
English
Develop and manage Engineering and Process Technology teams
Manage external vendors and engineering contractors
Maintain strong collaboration with APAC and Global OT organizations
qualifications
1. 必須要件 / Required Qualifications
日本語
化学、建材、材料系またはプロセス型製造業における Engineering / OT 実務経験(目安10年以上)
工場設備、製造プロセス、保全に関する体系的な知識と実務経験
設備投資、工程改善、新製品立上げの実績
プロジェクトマネジメント経験
日本語:ビジネスレベル必須
英語:業務・技術コミュニケーションが可能なレベル
English
10+ years of experience in Engineering / OT within process or material manufacturing industries
Strong knowledge of manufacturing equipment, processes, and maintenance
Proven experience in capital investment, process improvement, and new product industrialization
Project management experience
Business‑level Japanese required
Working‑level English for technical and business communication
2. 歓迎要件 / Preferred Qualifications
日本語
新工場立上げ、工場拡張プロジェクトの主導経験
MES / IoT 等の製造デジタル化経験
プロセス安全、EHS、MOC に関する実務経験
グローバル組織との協業経験
English
Experience leading new factory start‑ups or major expansions
Experience in MES, IoT, or manufacturing digitalization
Knowledge of process safety, EHS, and MOC
Experience working with global organizations
additionalInformation
当社では、現地市場の水準や、各職務の具体的な内容・責任の範囲を踏まえ、競争力のある給与を提示しています。
報酬は、業務に関連するスキルや学歴、研修・経験などを総合的に考慮して決定します。
また、当社は関係法令および規制を遵守し、公正かつ公平な賃金制度の運用に努めています。