Haleon
Sensodyne Senior Brand Manager - LATAM
ExperiencedOn-siteFull-time
Location
São Paulo, São Paulo, Brazil
Salary
Not listed
Experience
Not specified
Posted
Today
Job Description
Sensodyne Senior Brand Manager - LATAM
Location: Brazil - Sao Paulo
Welcome to Haleon. We’re a purpose-driven, world-class consumer company putting everyday health in the hands of millions. In just three years since our launch, we’ve grown, evolved and are now entering an exciting new chapter – one filled with bold ambitions and enormous opportunity.
Our trusted portfolio of brands – including Sensodyne®, Panadol®, Advil®, Voltaren®, Theraflu®, Otrivin®, and Centrum® – lead in resilient and growing categories. What sets us apart is our unique blend of deep human understanding and trusted science.
Now it’s time to fully realise the full potential of our business and our people. We do this through our Win as One strategy. It puts our purpose – to deliver better everyday health with humanity – at the heart of everything we do. It unites us, inspires us, and challenges us to be better every day, driven by our agile, performance-focused culture.
Quer fazer parte de uma empresa líder mundial em saúde do consumidor que tem como propósito entregar a maior saúde diária com humanidade? Quer contribuir para impactar a vida de bilhões de pessoas por meio de grandes e reconhecidas marcas, como Sensodyne, Centrum, Advil, Eno, Sonrisal, Corega, CataflamPro, Sonridor e outras, e poder ir além em um ambiente que celebra a diversidade?
Então, confira a oportunidade abaixo e venha fazer parte do nosso time Haleon!
Sensodyne Senior Brand Manager
Sobreaposição:
O(a) Senior Brand Manager – Sensodyne será responsável por liderar a estratégia de crescimento da marca na América Latina, definindo direcionamento estratégico claro e garantindo execução consistente em diferentes mercados.
Esta posição atua como elo chave entre global e regional, traduzindo estratégias globais em frameworks acionáveis e impulsionando performance, inovação e fortalecimento do posicionamento da marca com base em dados e insights.
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Principais Responsabilidades:
· Definir a estratégia de crescimento da marca Sensodyne para a América Latina (“where to play / how to win”).
· Estabelecer prioridades entre mercados com base em oportunidades de crescimento.
· Traduzir a estratégia global em frameworks regionais escaláveis e acionáveis.
· Atuar como principal interface com times globais, influenciando decisões estratégicas com base em insights da região.
· Definir posicionamento de marca, mensagens e direcionamento estratégico.
· Liderar o desenvolvimento de campanhas, plataformas de comunicação e toolkits.
· Garantir consistência de marca entre os mercados por meio de diretrizes claras (guardrails).
· Definir e acompanhar KPIs de performance, conduzindo ajustes estratégicos com base em dados.
· Desenvolver playbooks, frameworks e melhores práticas para a região.
· Elevar as capacidades de marketing dos times LATAM, fomentando cultura de aprendizado contínuo.
· Liderar a agenda de inovação, definindo roadmap de portfólio e identificando tendências, riscos e oportunidades.
Por que você?
Buscamos um(a) profissional com forte visão estratégica e capacidade de definir escolhas claras de crescimento, que consiga atuar com autonomia em ambientes complexos e multiculturais.
Alguém que combine pensamento analítico, influência de stakeholders seniores e capacidade de traduzir estratégia em execução consistente em escala regional.
Qualificações Básicas:
· Ensino superior completo em Administração, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas.
· Pós-graduação ou MBA (desejável).
· Experiência sólida em marketing e gestão de marcas, com histórico consistente de crescimento de negócio.
· Vivência em ambientes regionais e/ou globais e exposição a múltiplos mercados.
· Experiência em definição de estratégia, posicionamento e frameworks de marca.
· Inglês fluente e espanhol.
Conhecimentos Técnicos:
· Sólida experiência em marketing integrado e construção de marcas em escala regional.
· Forte domínio de análise de dados, performance, KPIs e tomada de decisão orientada a insights.
· Experiência em marketing digital, social media, mídia e campanhas integradas.
· Conhecimento em inovação, gestão de portfólio e desenvolvimento de pipeline.
· Capacidade de atuar em ambientes multiculturais e de alta complexidade
Competências Comportamentais:
· Pensamento estratégico e capacidade de definir prioridades claras de crescimento.
· Forte habilidade analítica e tomada de decisão baseada em dados.
· Influência e gestão de stakeholders seniores em nível regional e global.
· Capacidade de traduzir estratégia em frameworks claros e acionáveis.
· Liderança colaborativa em ambientes cross-funcionais e multiculturais.
Se você sente que este é o próximo passo na sua carreira, candidate-se agora!
Job Posting End Date
2026-05-14
Equal Opportunities
Haleon are committed to mobilising our purpose in a way that represents the diverse consumers and communities who rely on our brands every day. It guides us in creating an inclusive culture, where different backgrounds and views are valued and respected – all in support of understanding and best serving the needs of our consumers and unleashing the full potential of our people. It’s important to us that Haleon is a place where all our employees feel they truly belong.
During the application process, we may ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. This information ensures we meet certain regulatory and reporting obligations and supports the development, refinement, and execution of our inclusion and belonging programmes that are open to all Haleon employees.
The personal information you provide will be kept confidential, used only for legitimate business purposes, and will never be used in making any employment decisions, including hiring decisions.
Adjustment or Accommodations Request
If you require a reasonable adjustment or accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific adjustments you are requesting. We’ll provide all reasonable adjustments to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence.
Note to candidates
The Haleon recruitment team will contact you using a Haleon email account (@haleon.com). If you are not sure whether the email you received is from Haleon, please get in touch.