Personal de Ventas

Who are we?

We are a Top Employer organisation with more than 20,000 people whose presence is in multiple countries and who share a common objective: to build a sustainable, multimodal and connected mobility.

For 100 years we have mobilised people, we have put into motion the highest safety standards and excellence in everything that we do while caring for the environment and also the people who is part of the organisation.

Innovation, diversity, sustainability and searching for new ways to perform is what moves us.

We firmly believe that having a diverse and inclusive team is key to our success and to offer a quality service to our customers. If you want to join an organisation that values our differences, we are looking for you!

¿Cómo va a ser tu día a día? ¿Te apasionan las ventas y la atención al cliente? ¿Buscas una nueva oportunidad laboral? Entonces, ¡esta oferta es para ti!

Buscamos agentes de ventas para trabajar en nuestras taquillas de la Estación de Autobuses de Santiago de Compostela.

Algunas de las tareas a desarrollar serán: venta de billetes de transporte, atención al cliente, gestión de incidencias, cierre y arqueo de caja, etc.

¿Qué te ofrecemos?

• Centro de trabajo: Santiago de Compostela.
• Tipo de contrato: Temporal (de junio a septiembre por campaña de verano).
• Jornada laboral: Completa.
• Horario y libranzas: Turno partido de 8:30 a 12:45 y de 13:45 a 17:30 pudiéndose modificar según las necesidades de la empresa. Los turnos son de lunes a domingo con descansos semanales rotativos según cuadrante.
• Salario: 1.1443€ brutos/mes aprox. + 3 pagas extras.
• Innovación y desarrollo profesional: Trabajarás con las tecnologías más avanzadas del sector de transporte de viajeros.
• Formación continua: Podrás aprender con el mejor equipo de profesionales, disponemos de personal de formación que se encargará de acompañarte en tus inicios y formación continua a lo largo de tu carrera profesional.
• Plan de carrera: Posibilidad de crecer dentro de una empresa comprometida con el desarrollo de sus empleados.
• Ponemos a tu disposición el programa “Alsalud” que te permitirá mantener hábitos de vida saludable.
• Podrás obtener la tarjeta Alsa Plus emplead@ que te permitirá disfrutar a ti y tu familia directa de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.
• Tendrás la posibilidad de participar en nuestros voluntariados.
• Premiamos a las personas de la empresa que mejor representan nuestros Valores en su día a día.

¿Qué esperamos de ti?

• Residencia próxima al centro de trabajo.
• Se valorará tener experiencia previa en empleos de atención al cliente y ventas.
• Actitud proactiva orientada a la venta, dotes comerciales y capacidad de trabajo en equipo.
• Buen manejo de nuevas tecnologías.
• Se valorará positivamente un nivel de inglés alto y/o segundo idioma.

Our commitment to equal opportunities

In Alsa we promote diversity and equal opportunities. We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential.

That is why our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent, because we value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility. In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process. If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know.

Continue your journey with us, want to hop in?

#asfarasyouwant #alsatalent