Consultant Organisatieverandering

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Consultant Organisatieverandering.

In deze rol ben jij de strategische sparringpartner van de directeur Transformatie binnen het Transformation Office. Je denkt mee op corporate niveau, vertaalt visie naar concrete acties en adviseert gevraagd én ongevraagd over koers, keuzes en impact. Je beweegt soepel tussen strategie en uitvoering en weet wat de energietransitie vraagt van onze organisatie.

Je opereert dicht tegen ExCo en directie, onderhoudt een breed netwerk en vertegenwoordigt de directeur waar nodig. Je hebt een scherp oog voor wat er speelt in de organisatie – zowel in de bovenstroom als de onderstroom – en weet dit te vertalen naar beweging. Integer, verbindend en vooruitdenkend: jij maakt het verschil.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Consultant Organisatieverandering werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• Adviseren over strategische transformatie-initiatieven op directieniveau.
• Signaleren van organisatiepatronen en deze vertalen naar concrete acties middels communicatie- en activatieaanpakken.
• Vertegenwoordigen van de directeur Transformatie in werkgroepen en overleggen en het onderhouden van een sterk intern en extern netwerk.
• Inhoudelijk adviseren over leiderschapsinterventies zoals kwartaalbijeenkomsten, deep dives en andere transformatie-interventies.
• Fungeren als liaison tussen het Transformation Office en andere afdelingen.

Jij maakt het net completer bij Alliander Wist je dat Alliander bestaat uit verschillende bedrijven? Samen met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in heel Nederland. Dit doen we met aandacht voor onze klant. Dankzij de kennis en inzet van onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij de energietransitie mogelijk.

Jij gaat aan de slag bij het Transformation Office. Deze afdeling biedt regie, coördinatie en ondersteuning bij veranderinitiatieven die bijdragen aan onze strategische doelen. Onder leiding van de directeur Transformatie, en in samenwerking met het Executive Committee en de directeuren van ketens en organisatieonderdelen, wordt gewerkt aan initiatieven zoals strategisch portfoliomanagement en ketensturing. Zo versterken we de effectiviteit van de organisatie en vergroten we klantwaarde en efficiency.

Jij maakt het net energieker

Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw flexibiliteit in een veranderende omgeving? Super! Zeker als je dit aanvult met:

• Academisch werk- en denkniveau, met het vermogen om complexe vraagstukken snel te doorgronden en te vertalen naar heldere adviezen en interventies.
• Minimaal 8 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen transformatie en veranderende organisaties.
• Ervaring met change management en organisatieactivatie; bij voorkeur bekend met of gecertificeerd in Prosci/ADKAR.
• Diepgaand inzicht in organisatiecultuur, gedrag en patronen, gecombineerd met bedrijfskundige kennis.
• Sterke organisatiesensitiviteit en het vermogen om effectief te bewegen binnen verschillende belangen en krachtenvelden.
• Heldere en overtuigende communicatie in het Nederlands, met flexibiliteit in een dynamische omgeving.
• Klantgerichtheid is voor jou vanzelfsprekend. Je begrijpt dat alles wat we doen uiteindelijk impact heeft op onze klanten, en je handelt daar ook naar.

Voor jou nèt beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• Een salaris van €6311 tot €9016 bruto per maand (schaal 11).
• Jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
• 24,5 Vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB.
• Een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
• Elk jaar een DI-budget van € 700,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport of hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.
• Een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.

Voor jou net wat meer informatie

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer via de sollicitatiebutton op deze vacature en binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons. Indien er veel reacties zijn vanuit kandidaten, sluiten we de vacature mogelijk eerder. Meer weten over de functie-inhoud? Neem contact op met Petra Koopmans, Consultant Transformatie, via +31640030556 of petra.koopmans@alliander.com. Heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Claudia Heersink, Corporate Recruiter jou graag verder via +31634922962 of claudia.heersink@alliander.com.

Een screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie.

Recruiter Claudia Heersink Telefoonnummer: +31 (6) 34922962