ALTERNANCE ASSISTANT MANAGER H/F

ALTERNANCE ASSISTANT MANAGER H/F Location: TOURS Type de contrat : Alternant (durée déterminée) Description de l'emploi : Votre rôle principal Au sein de la Direction Client et Conseil Retraite, nous recherchons un(e) étudiant(e) en contrat d'alternance préparant un BUT ou une licence afin d'assister le secrétariat de Direction dans ses missions. Vos responsabilités et missions Les principales missions sont les suivantes : - Vous aidez au management et au suivi des équipes (aide à la compilation et mise à disposition des statistiques collectives et individuelles / aide à la préparation des états de contrôle qualité); - Vous organisez et préparez les réunions; - Vous organisez et préparez des challenges avec les équipes en place; - Vous assurez la gestion du planning d'activité des conseillers; - Vous assurez la gestion du pilotage à chaud de l'activité; - Vous proposez des supports de communication Linkedin et assurez leur diffusion Expériences et compétences attendues Vous préparez un BUT ou une licence en alternance à la rentrée de septembre 2023 dans le domaine du management, Vous avez une très bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Powerpoint...), Vous maîtrisez l'orthographe, ce poste est fait pour vous. - Capacités à prendre des initiatives - Capacités rédactionnelles - Capacités d’organisation - Sens relationnel - Goût du travail en équipe - Rigueur - Confidentialité Vos avantages Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance Notre Groupe Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue. C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique, C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain, C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain, C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité, C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes. Nos engagements Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective. Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle. Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités. Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.